Forskjellen mellom organisasjon og firma

Organisasjon vs Firma

Organisasjon og firma er to ord som ofte forveksles med hensyn til deres konnotasjoner. De ser ut til å ha lignende funksjoner, men strengt sett er de forskjellige i deres konnotasjon og funksjoner.

Måten en organisasjon og et firma er strukturert på, er grunnlaget for forskjellen mellom dem. Et firma sies å ha flere enn en partner som går i avtale mellom dem. På den annen side er en organisasjon et sosialt arrangement preget av kollektive mål, og det ser på sin egen ytelse.

Det finnes varianter av firmaer som advokatfirma og bedriftsfirma. På den annen side er det også flere typer organisasjoner, inkludert ikke-statlige organisasjoner, internasjonale organisasjoner, ideelle organisasjoner, kooperativer, partnerskap, selskaper og lignende.

Den grunnleggende forskjellen mellom organisasjon og firma er at organisasjonen fokuserer på å nå målene til et selskap. Organisasjonen ligger i å skape verdier for aksjeeiere, kunder, ansatte, leverandører og samfunn.

Partnere jobber sammen med en slags avtale mellom dem i et firma. De jobber sammen preget av organisatorisk atferd for å få resultater og mål for deres firma.

Firma og organisasjon er også forskjellige i forhold til deres lederskap. Ledelsen i et firma er forskjellig fra lederen i en organisasjon i den forstand at en leder i en organisasjon er utnevnt til en lederstilling og har rett til å beordre, håndheve lydighet og oppførsel ved hjelp av myndighetens autoritet.

På den annen side er en leder i et firma den eneste partneren eller partnene alene. Hvis antall partnere er mer enn ett, så er det sant at de alle deler posisjonen i å håndheve lydighet og atferd. Dette er en av de viktigste forskjellene mellom et firma og en organisasjon.