Forskjellen mellom internkontroll og intern revisjon
Share
Indre kontroll er et system som består av kontrollmiljø og prosedyre, som hjelper organisasjonen med å oppnå forretningsmål. På den andre siden, internrevisjon er en aktivitet utført av fagfolk for å sikre at internkontrollsystem implementert i organisasjonen er effektiv.
Kontroll er et av de mest fremtredende menneskelige behov, som er tilstede i nesten enhver menneskelig aktivitet. Så i næringslivet har kontroll også en stor rolle å spille for å sikre best mulig ressursbruk og eskalere fortjeneste. De fleste forretningsaktiviteter utføres av datamaskiner, enkeltpersoner og annet utstyr, som krever periodisk undersøkelse, for å sikre at tap og avfall ikke oppstår.
Internkontroll og internrevisjon hjelper bedriftsfirmaer å holde øye med de vanlige aktivitetene. Disse brukes ofte utveksling, men de har forskjellige betydninger. Ta en les av denne artikkelen for å lære forskjellen mellom internkontroll og internrevisjon.
Innhold: Intern kontroll Vs intern revisjon
Sammenligningstabel
| Grunnlag for sammenligning | Indre kontroll | Internrevisjon |
|---|---|---|
| Betydning | Internkontroll refererer til metodene og prosedyrene som er implementert av ledelsen for å kontrollere driften, for å bidra til å oppnå forretningsmålet. | Internrevisjon refererer til revisjonsprogrammet vedtatt av firmaet, for å gjennomgå sine økonomiske og driftsmessige aktiviteter av den profesjonelle. |
| Hva er det? | System | Aktivitet |
| Bekreftelse | En persons arbeid er verifisert av en annen. | Hver enkelt del av arbeidet er verifisert. |
| Tidspunkt for kontroll | Så snart transaksjonen er registrert, blir kontroll utført. | Kontroll er utført etter at arbeidet er utført. |
| Objektiv | For å sikre overholdelse av styringspolitikk. | For å oppdage svindel og feil. |
Definisjon av internkontroll
Internkontroll kan forstås som et system utviklet, implementert og vedlikeholdt av selskapets ledelse, for å sikre oppnåelse av mål om:
- Effektivitet og effektivitet i driften,
- Beskytte eiendeler,
- Forebygging og påvisning av svindel og feil,
- Nøyaktighet og fullstendighet av finansiell rapportering,
- Overholdelse av relevante lover.
Den består av fem elementer, som er sammenkoblet til hverandre og gjelder for alle bedrifter, men implementeringen avhenger av størrelsen på firmaet. Elementene er kontrollmiljø, risikovurdering, kontrollaktiviteter, informasjon og kommunikasjon og overvåking.
Elementer av internkontroll
Målet med internkontroll
- Undersøk om transaksjonene utføres i henhold til ledelsens fullmakt.
- Kontrollerer rask opptak av transaksjoner, i riktig beløp og konto og det også i regnskapsperioden, som den tilhører.
- Å verifisere at eiendelene er beskyttet mot uautorisert tilgang og bruk.
- Sammenligne registrerte eiendeler med eksisterende, ved ulike tidsintervaller og iverksette tiltak dersom forskjeller oppdages.
Anmeldelse
Internkontroll gjennomgangsmetoder
Den viktigste delen av det interne kontrollsystemet er dets gjennomgang, for hvilken revisor kan bruke noen av metodene: Fortellende poster, sjekkliste, spørreskjema og flytskjema.
Definisjon av internrevisjon
Internrevisjon er definert som en upartisk, rasjonell forsikrings- og konsulentfunksjon, utviklet av ledelsen, for å holde kontroll over aktivitetene i organisasjonen. Det innebærer regelmessig og kritisk analyse av funksjonene i en organisasjon, med det formål å anbefale forbedringer. Det er rettet mot å bistå medlemmer av firmaet med å utføre sitt ansvar på en effektiv måte.
Intern revisjonsprosess
Oppgaven utføres av internrevisor, som er utnevnt av selskapets ledelse. Han / hun rapporterer ledelsen angående analyse, vurdering, anbefaling og all relevant informasjon knyttet til aktivitetene som er under studiet.
Målet med intern revisjon
- For å kontrollere nøyaktigheten og ektheten av regnskapene, som rapporteres til de som er ansvarlig for styresett.
- For å identifisere hvorvidt standardregnskapspraksis, som anses å være forfulgt av enheten, overholdes eller ikke.
- For å sikre påvisning og forebygging av svindel.
- For å undersøke at det er en egnet myndighet for anskaffelse og avhendelse av eiendeler.
- For å verifisere at gjeldene påløper kun for forretningsårsaker og ikke for noe annet formål.
- For å gjennomgå aktivitetene i det interne kontrollsystemet, for å rapportere ledelsen angående avvik og manglende overholdelse.
Viktige forskjeller mellom intern kontroll og intern revisjon
Forskjellen mellom internkontroll og internrevisjon kan trekkes tydelig av følgende grunner:
- Metodene og prosedyrene som er implementert av ledelsen for å kontrollere operasjonene, for å hjelpe organisasjonen med å oppnå de ønskede endene, kalles som en intern kontroll. Revisjonsprogrammet vedtatt av firmaet, for å gjennomgå sin økonomiske og driftsmessige virksomhet av ekspert, kalles internrevisjon.
- Mens intern kontroll er et system designet, implementert og vedlikeholdt i en organisasjon. Internrevisjon er en revisjonsfunksjon utformet av de som er ansvarlig for styring, for å holde kontroll over virksomhetens virksomhet.
- Ved intern kontroll er verifisering av en person verifisert av en annen, mens i tilfelle en intern revisjon er hver enkelt arbeidsdel verifisert.
- I det interne kontrollsystemet utføres kontroll samtidig, mens arbeid utføres. Tvert imot, i internrevisjonssystemet er arbeidet sjekket etter at det er utført.
- Det grunnleggende målet med det interne kontrollsystemet er å sikre overholdelse av styringspolitikken. I motsetning henger internrevisjon mot svindeloppdagelse.
Konklusjon
I stor grad er både internkontroll og internrevisjon viktig for alle organisasjoner, for å vurdere den samlede arbeidet. Omfanget av internkontroll er bredere enn internrevisjonen, da den tidligere inkluderer sistnevnte.
