Revisjon viser til en prosess for uavhengig kontroll av regnskapsregnskapene for en organisasjon for å gi en mening om regnskapet. Den kan grupperes i to kategorier, nemlig internrevisjon og ekstern revisjon. Internrevisjon er ikke obligatorisk av natur, men kan gjennomføres for å se gjennom organisasjonens operasjonelle aktiviteter. I denne typen revisjon bestemmes arbeidsområdet av enhetens ledelse.
Tvert imot, Ekstern revisjon som er obligatorisk for hver separat juridisk enhet, hvor en tredjepart blir bragt til organisasjonen for å utføre revisjonsprosessen og gi sin mening om selskapets regnskap. Her er arbeidsområdet fastsatt av respektive vedtekt.
Revisjonsprosessen av de to typene av revisjonen er nesten like, og det er derfor folk blir forvirret mellom disse to. Det er imidlertid en fin linje med forskjell mellom intern revisjon og ekstern revisjon.
Grunnlag for sammenligning | Internrevisjon | Ekstern revisjon |
---|---|---|
Betydning | Internrevisjon refererer til en pågående revisjonsfunksjon utført i en organisasjon av en egen intern revisjonsavdeling. | Ekstern revisjon er en revisjonsfunksjon utført av det uavhengige organ som ikke er en del av organisasjonen. |
Objektiv | For å se gjennom de rutinemessige aktivitetene og gi forslag til forbedringen. | Å analysere og verifisere selskapsregnskapet. |
Utført av | medarbeidere | Tredjepart |
Revisor er utnevnt av | Ledelse | medlemmer |
Brukere av rapporten | Ledelse | interessenter |
Mening | Det er gitt mening om effektiviteten av organisasjonens operasjonelle aktiviteter. | Det er gitt oppfatning om sannheten og rettferdigheten i selskapets regnskap. |
omfang | Besluttet av ledelsen av enheten. | Vedtatt av vedtektene. |
Forpliktelse | Nei, det er frivillig | Ja, ifølge Indian Companies Act, 1956. |
Periode | Kontinuerlig prosess | En gang i året |
sjekker | Operasjonell effektivitet | Nøyaktighet og gyldighet av regnskapet |
Gjennom internrevisjon mener vi at en upartisk og systematisk vurderingsfunksjon, utført i virksomhetsorganisasjonen, med det formål å se gjennom virksomhetens daglige aktiviteter og gi nødvendige forslag til forbedringen.
Internrevisjon utfører et bredt spekter av aktiviteter som:
Hovedformålet med internrevisjonen er å øke verdien av en organisasjons virksomhet og å overvåke enhetens interne kontroll, internkontroll og risikostyringssystem. En intern revisjon utføres av interne revisorer som er ansatte i organisasjonen. Det er en egen avdeling, i organisasjonen der det gjennomføres en kontinuerlig revisjon gjennom året.
Den periodiske, systematiske og uavhengige undersøkelsen av selskapsregnskapet for tredjepart for spesifikke formål, som kreves i vedtekten, kalles ekstern revisjon. Hovedformålet med ekstern revisjon er å offentliggjøre en mening om:
For å utføre en ekstern revisjon, er revisor utnevnt av selskapets medlemmer. Han burde være uavhengig, det vil si at han ikke bør være koblet til organisasjonen på noen måte slik at han kan jobbe på en upartisk måte uten noen innflytelse. Revisor har rett til å få tilgang til bøker med kontoer for å skaffe seg nødvendig informasjon og gi sin mening til medlemmene ved hjelp av revisjonsrapporten. Rapporten er av to typer:
Hvis rapporten er endret, må revisor gi grunner til det samme.
Følgende er de store forskjellene mellom internrevisjon og ekstern revisjon:
Internrevisjon og ekstern revisjon er ikke i motsetning til hverandre. I stedet komplementerer de hverandre. Ekstern revisor kan bruke internrevisors arbeid dersom han mener det passer, men det reduserer ikke den eksterne revisors ansvar. Internrevisjon fungerer som en kontroll på virksomhetens virksomhet og bistår ved å gi råd om ulike forhold for å oppnå operativ effektivitet.
På den annen side er ekstern revisjon helt uavhengig hvor en tredjepart blir bragt til organisasjonen for å gjennomføre prosedyren. Den kontrollerer nøyaktigheten og gyldigheten av årsregnskapet til organisasjonen.