Virksomheten eksisterer i et stort miljø og mange faktorer påvirker virksomheten direkte og indirekte. Hver organisasjon har sine interessenter, uansett størrelse, natur, struktur og formål. Aktørene kan være enhver person eller enhet som påvirker og kan påvirkes av selskapets virksomhet. I et forretningsmiljø er interessenter klassifisert i to kategorier, interne interessenter og eksterne interessenter. Interne interessenter referere til enkeltpersoner og fester i organisasjonen.
På den andre siden, eksterne interessenter representerer utenforstående parter, som påvirker eller påvirkes av forretningsvirksomheten.
På grunn av virksomhetsmiljøets kompleksitet er det svært vanskelig å identifisere hvilken faktor som anses som intern eller ekstern interessent. Så her i denne artikkelen presenterer vi deg forskjellene mellom interne og eksterne interessenter.
Grunnlag for sammenligning | Interne interessenter | Eksterne interessenter |
---|---|---|
Betydning | Den enkelte og partene som er en del av organisasjonen er kjent som interne interessenter. | Partene eller gruppene som ikke er en del av organisasjonen, men blir berørt av virksomheten, er kjent som eksterne interessenter. |
Virkningens art | Direkte | indirekte |
Hvem er de? | De tjener organisasjonen. | De blir påvirket av organisasjonens arbeid. |
Ansatt av enheten | Ja | Nei |
Ansvar for selskapet mot dem | primær~~POS=TRUNC | sekundær |
inkluderer | Ansatte, eiere, styre, ledere, investorer mv. | Leverandører, Kunder, Kreditorer, Kunder, Mellommenn, Konkurrenter, Samfunn, Regjeringen mv. |
Interne interessenter er de partene, enkeltpersoner eller grupper som deltar i ledelsen av selskapet. De kan påvirke og kan påvirkes av suksess eller fiasko av enheten fordi de har interesse for organisasjonen. Primær interessenter er det andre navnet på de interne interessentene.
Interne interessenter er dedikert til å tilby tjenester til selskapet. De er sterkt påvirket av selskapets beslutninger, ytelse, lønnsomhet og andre aktiviteter. I fravær av interne interessenter vil organisasjonen ikke kunne overleve i det lange løp. Det er derfor de har stor innvirkning på selskapet. Videre er de de som kjenner alle hemmelighetene og interne forholdene til enheten. Følgende er listen over interne interessenter:
Eksterne interessenter er de interesserte, som ikke er en del av ledelsen, men de er indirekte berørt av arbeidet i selskapet. De er de ytre partene som inngår i forretningsmiljøet. De er også kjent som sekundære interessenter. De er brukerne av finansiell informasjon av selskapet, for å vite om ytelsen, lønnsomheten og likviditeten.
Eksterne interessenter, ikke delta i den daglige virksomheten til enheten, men selskapets handlinger påvirker dem. De håndterer selskapet eksternt. De har ingen anelse om de interne forholdene i selskapet. Nedenfor er listen over eksterne interessenter:
Følgende er de store forskjellene mellom interne og eksterne interessenter:
Hver bedrift opererer i et miljø, og det er noen faktorer i det miljøet. Selskapet må takle disse faktorene og oppfylle ansvaret mot dem, slik at det er selskapets ansvar å betale rettferdige lønninger til arbeidstakere og ikke diskriminere mellom ansatte. Tilsvarende er det selskapets plikt å betale penger til leverandører, levere varer til kunder, betale skatt til lokale myndigheter til tiden. De er leserne av regnskapet for selskapet, slik at selskapet skal gi et rettvisende bilde av regnskapet sammen med åpenhet i regnskapet. Fagforeningen er en kombinasjon av både interne og eksterne interessenter.