Forskjellen mellom direktør og administrerende direktør

Direktør vs administrerende direktør

Styremedlemmer og styremedlemmer spiller viktige roller i en organisasjon, om det aktuelle foretaket er et lønnsomt forretningsbyrå eller en ideell organisasjon. Disse to viktige stillingene er vanligvis i toppnivået i en organisasjonsstruktur, spesielt på toppledelsesnivå.

"Direktør" er et bredt begrep for en person som fungerer som medlem i styret, styrende og kontrollerende organ i et selskap eller en organisasjon. Hovedansvarlig for en direktør er at selskapet eller organisasjonen er i samsvar med nasjonale lover og organisasjonsloven, som er spesifisert i selskapets vedtekter.
Styrerne kan ha mange klassifikasjoner. En av de spesifikke regissørene er konsernsjef. Motparten av denne typen er ikke-administrerende direktør.

Konsernsjef er en person som regnes som leder av styret. Til forskjell fra deres motstykke er de daglige lederne involvert i daglig ledelse, drift og andre selskapssaker.

Som styreformann deler konsernsjefen hele styrets ansvar som leder. Det er også en del av deres plikter å lede styrets oppfatning, og de er den enkelte som forsøker å ringe til styret for sin interne kommunikasjon (som rådgivning og snakk med stipendiater).

En annen viktig rolle som administrerende direktør er å være øverste leder av selskapet. Denne stillingen innebærer spesifikke lederoppgaver. En utøvende retning har også den endelige makten eller beslutningen om operasjonelle og taktiske forhold. På grunn av denne høye og øverste stillingen har selskapets administrerende direktør eller administrerende direktør denne stillingen.
For å håndtere disse mange ansvarsområder må en daglig leder ha omfattende ferdigheter, kunnskaper og ekspertise i å håndtere selskaps- / organisasjonsproblemer og ta opp ulike bekymringer i den daglige driften.

Bortsett fra det ledelsesmessige aspektet, er også administrerende direktører ansett som motivatorer og ledere i deres organisasjoner. Tittelen gjelder også for bestemte direktører i ulike avdelinger som markedsføring, reklame, økonomi, menneskelige ressurser og produkt- og tjenesteleveranse.

Sammendrag:

1. "Direktør" er en veldig bred tittel for en person som jobber i toppledelsen av ledelsen av et for-profit selskap eller en ideell organisasjon. I mellomtiden er tittelen "executive director" spesifikk. Andre typer styremedlemmer inkluderer: ikke-administrerende direktør, indeksdirektør, utendirektør og andre.
2.Direktører har en rekke funksjoner avhengig av bedriftens behov. Alle styremedlemmer er en del av styret. Hodet av denne gruppen er administrerende direktør.
3. Som leder av styret er konsernsjef ansvarlig for å lede og kommunisere styrets meninger til andre personer i selskapet, for eksempel ansatte og interessenter.
4.Direktøren har også andre oppgaver og ansvar. Disse oppgaver inkluderer daglig drift og ledelse, ledende og motiverende selskapets ansatte, og ansvar for bestemte avdelinger i selskapet.
5.Direktørens tittel er gitt til firmaets eller organisasjonens øverste manger. Det gjelder også for leder av en bestemt avdeling av selskapet.
6.Andre styremedlemmer tilbyr støtte til konsernsjef som deres leder på mange måter. Noen styremedlemmer, som ikke-administrerende direktører, tilbyr råd, sammenhenger, ekspertise og objektivitet fra utsiden. Andre styremedlemmer kan utføre oppgaver fastsatt av administrerende direktør som spesielle prosjekter for selskapet. Når det gjelder lovlighet, er bare direktører ansvarlige og nødvendige. Ikke-administrerende direktører og andre typer er imidlertid svært nyttige når det gjelder arbeidsdeling og andre virksomhetsrelaterte oppgaver.