Forskjellen mellom offentlig sektor og privat sektor

Borte er dagene, da bare den offentlige sektoren var utbredt i økonomien. I dag har mange land vedtatt privatiseringspolitikken, hvorved privat sektor også får betydning. For fremdriften og utviklingen av et hvilket som helst land, må begge sektorer gå hånd i hånd, da bare en sektor ikke kan lede landet i veien for suksess. De privat sektor består av virksomhet som eies, forvaltes og kontrolleres av enkeltpersoner.

Tvert imot, offentlig sektor består av ulike bedriftsforetak eid og forvaltet av regjeringen. Slike organisasjoner er enten helt eller delvis eid av senter eller stat og kommer under det separate departementet. Noen av de offentlige organisasjonene er opprettet av en spesiell parlamentarisk handling.

En tøffe konkurranse mellom begge sektorene, for å bevise seg bedre over den andre sektoren. Så forsøker artikkelen å skille forskjellene mellom offentlig sektor og privat sektor i tabellform.

Innhold: Offentlig sektor Vs privat sektor

  1. Sammenligningstabel
  2. Definisjon
  3. Viktige forskjeller
  4. Konklusjon

Sammenligningstabel

Grunnlag for sammenligningOffentlig sektorPrivat sektor
BetydningDen delen av en lands økonomi, som er under kontroll av regjeringen, om den er sentral, statlig eller lokal, kalles offentlig sektor.Den delen av en lands økonomi, som eies og kontrolleres av privatpersoner eller selskaper, kalles privat sektor.
Grunnleggende målÅ tjene innbyggerne i landet.Tjene penger
Heves penger fraOffentlige inntekter som skatt, plikt, straff osv.Utstedelse av aksjer og obligasjoner eller ved å ta lån
OmråderPoliti, Hær, Mining, Helse, Produksjon, Elektrisitet, Utdanning, Transport, Telekommunikasjon, Landbruk, Bank, Forsikring, etc.Finans, Informasjonsteknologi, Gruvedrift, Transport, Utdanning, Telekommunikasjon, Produksjon, Banking, Bygg, Legemidler mv.
Fordeler med arbeidJobbsikkerhet, Pensjonsytelser, Tillatelser, Perquisites etc.God lønnspakke, Konkurransedyktig miljø, Incitamenter mv.
Grunnlag for kampanjenAnsiennitetBragd
JobbstabilitetJaNei

Definisjon av offentlig sektor

Sektoren, som er engasjert i aktiviteter for å levere offentlige varer og tjenester til allmennheten, er offentlig sektor. Bedriftene, byråene og organene er fullt eid, kontrollert og ledet av regjeringen om det er staten, erklæringen regjeringen eller en lokal myndighet.

Offentlige sektororganisasjoner

Det er to typer offentlige organisasjoner, det vil si at regjeringen fullt ut finansierer dem gjennom inntektene de oppnår ved å samle inn skatter, avgifter, avgifter mm, eller staten har mer enn 51% av selskapets totale aksjekapital som er omfattet av ulike departementer. Bedriftene er etablert med service motiv. Det er den største sektoren som arbeider for opphevelsen av folket ved å tilby følgende tjenester til folket:

  • Generering av sysselsettingsmuligheter
  • Posttjenester
  • Gir utdanning og helsemessige fasiliteter til lav pris
  • Gir sikkerhet
  • Jernbanetjeneste

Definisjon av privat sektor

Segmentet av en nasjonal økonomi som eies, kontrolleres og forvaltes av privatpersoner eller foretak er kjent som privat sektor. De private næringsvirksomhetene er delt på grunnlag av størrelser som små og mellomstore bedrifter og store bedrifter som enten er private eller børsnoterte organisasjoner. De kan opprettes på to måter, det vil si enten ved dannelsen av en ny bedrift eller ved privatiseringen av enhver offentlig sektor.

Private sektororganisasjoner

Forretningsenheter i den private sektoren er generelt etablert med det eneste målet å tjene penger og bygge merkevare omdømme. De gir tjenester av høy kvalitet til samfunnet for å vinne tilliten og goodwill fra folk til å overleve i det lange løp og konkurrere med fiender. Disse bedriftene må også følge regjeringens lov og orden. Det er den største sektoren når det gjelder ansatte.

Selv om det i privat sektor er det grunnleggende kriteriet for jobbstabilitet, det vil si hvis du har det bra, vil du bli forfremmet, og hvis du ikke vil, vil du bli avsluttet. De største tjenestene fra privat sektor er som under:

  • Kvalitetsutdanning
  • Telekommunikasjonstjenester
  • IT-tjenester
  • Courier Services
  • Infrastrukturutvikling

Hovedforskjeller mellom offentlig sektor og privat sektor

Følgende er de store forskjellene mellom offentlig sektor og privat sektor:

  1. Offentlig sektor er en del av landets økonomi der kontroll og vedlikehold er i regjeringens hender. Hvis vi snakker om privat sektor, eies og administreres det av privatpersoner og selskaper.
  2. Formålet med den offentlige sektoren er å betjene mennesker, men private næringsvirksomheter er etablert med fortjeneste motivet.
  3. I offentlig sektor har regjeringen full kontroll over organisasjonene. Omvendt, private selskaper selskaper nyte mindre regjeringen forstyrrelser.
  4. De ansatte i den offentlige sektoren har sikkerhet for jobben sammen med at de får fordelene med godtgjørelser, perquisites og pensjonisttilværelse som drikkepenger, pensjon, fortjeneste, etc. som er fraværende når det gjelder den private sektoren.
  5. I privat sektor er arbeidsmiljøet ganske konkurransedyktig som mangler i offentlig sektor fordi de ikke er etablert for å møte kommersielle mål.
  6. Generelt Offentlig sektor bruker Senioritet for å fremme arbeidstakere, men merit cum senioritet er også tatt som grunnlag for å fremme ansatte. I motsetning til privat sektor, hvor ytelse er alt, og så er fortjeneste betraktet som en parameter for å fremme dem

Konklusjon

I dag går privat sektor raskere fordi det fremmer kvalitet, ikke kvantitet; det oppfordrer talent. Offentlig sektor er full av reservasjoner som reservasjoner for minoritetsseksjoner, kvinner, en person med funksjonshemning og mye mer, her ser ingen talent, det blir helt ignorert og på grunn av dette forblir kompetente ungdommer arbeidsledige.

Offentlige virksomheter gir så mange fasiliteter til sine ansatte, noe som gjør dem fornøyd med at jobben deres er sikret, som følge av at alle menneskene kjører etter at det er en maraton. Men i privat sektor er jobben din aldri sikret, selv om du gir år til det, kan du bli sparken når som helst bare på grunn av en enkelt feil.

Igjen i den private sektoren, hvor ytelsen er konge, er arbeidsbelastningen mye, men det holder deg aktiv, dette mangler i den offentlige sektoren, som arbeidet noen ganger blir monotont som skaper kjedsomhet. En ting er veldig bra i privat sektor, dvs. det er korrupsjonsfritt. I offentlig sektor må du betale mye penger til regjeringens offiserer selv for et enkelt arbeid, uten grunn. Det er en uendelig debatt, begge er gode på sine steder, hvis ulempene blir fjernet, vil de sikkert vise seg gode for økonomien.