For å invitere allmennheten, for å tegne aksjene i et selskap, gjør det et offentlig problem, ved hjelp av et innledende offentlig tilbud (IPO). Men når et selskap søker å skaffe midler uten å gjøre et offentlig problem, har det mulighet for den private plasseringen, hvor verdipapirene (aksjer og konvertible obligasjoner) utstedes til private investorer, ikke overstiger 200 medlemmer i et regnskapsår.
Det er to typer privat plassering, nemlig fortrinnsrett og kvalifisert institusjonell plassering. Det er tilfeller når folk sammenstiller preferanseallokering for privat plassering. Den fortrinnsberettigede tildelingen er når selskapet tillater verdipapirer til noen få utvalgte personer basert på preferanse. Denne artikkelen utdrag handler om forskjellen mellom privat plassering og preferanse tildeling.
Grunnlag for sammenligning | Privat plassering | Foretrukket tildeling |
---|---|---|
Betydning | Privat plassering refererer til tilbudet eller invitasjonen til tilbud laget til bestemte investorer, for å invitere dem til å tegne aksjer for å skaffe midler. | Foretrukket tildeling er tildeling av aksjer eller obligasjoner til en valgt gruppe personer laget av et børsnotert selskap for å skaffe midler. |
Styrt av | Selskapslovens § 42, 2013 | § 62 første ledd i selskapsloven, 2013 |
Tilbudsbrev | Brev for privat plassering | Ingen slik dokument |
Betraktning | Betaling skjer ved sjekk, krever utkast eller andre moduser unntatt kontanter. | Kontant eller annet enn kontanter. |
bankkonto | For å beholde søknaden penger, er det nødvendig å skille en egen bankkonto i en planlagt kommersiell bank. | Ikke obligatorisk. |
Vedtekter | Selskapets vedtekter må gi fullmakt til det. | Ingen autorisasjon er nødvendig. |
Den private plasseringen innebærer salg av verdipapirer, dvs. obligasjoner eller aksjer, til private investorer, med sikte på å skaffe midler til selskapet. I henhold til § 42 i selskapsloven 2013 er rettet emisjon hvor et selskap tilbyr et tilbud til utvalgte personer som fond eller forsikringsselskaper ved å utstede et tilbud om privat plassering og tilfredsstille vilkårene derav.
Tilbudet eller invitasjonen til å tegne verdipapirer kan gjøres opp til 200 personer eller mindre, i et regnskapsår, ikke inkludert kvalifiserte institusjonelle kjøpere og verdipapirer utstedt til ansatte ved hjelp av ansattes aksjeopsjonsplan (ESOP). Hvis et selskap gjør et tilbud eller en invitasjon til å tilby å utstede eller inngå en avtale om utstedelse av aksjer til personer som er mer enn grensen foreskrevet, vil den bli vurdert som et offentlig problem og reguleres tilsvarende.
Selskapet gjør private plassering må gjøre tildeling av verdipapirer til investorene innenfor 60 dager fra datoen for mottak av søknadsbeløpet, ellers må den refundere det samme innen 15 dager til investorene. Hvis selskapet misligholder pengene til abonnentene innen 15 dager, er selskapet ansvarlig for å betale hele beløpet med renter @ 12% rett fra den 60. dagen.
Preferential Allotment brukes til å bety emisjonen av spesifiserte verdipapirer av et selskap notert på en anerkjent børs, til en valgt person eller gruppe personer, på fortrinnsrett. Tilbudet er underlagt regler og forskrifter fra Securities and Exchange Board of India, i denne forbindelse. Men når et unotert selskap går for fortrinnsrett tildeling, gjelder selskapslovens regler, 2013.
Tilbudet kan gjøres til enhver person om de er aksjeeiere og ansatte i selskapet eller ikke. Følgende forskrifter må følges i forhold til fortrinnsberettiget tildeling:
Poengene som presenteres nedenfor forklarer forskjellen mellom privat plassering og fortrinnsberettiget tildeling:
Både Private Plassering og Preferential Allotment krever spesiell oppløsning, som skal bestås på selskapets generalforsamling. Videre, i begge tilfellene, foretar selskapet ikke en reklame til allmennheten.
Mange ganger foreslår investeringsbankene at firmaene ønsker å gå offentlig, for å gjøre en privat plassering, fordi det offentlige spørsmålet krever en kritisk masse for å rettferdiggjøre en innledende offentlig tilbud.