Forskjellen mellom IAS og IPS
Share
IAS og IPS er de to mest utfordrende jobbene i India, som ikke bare gir makt og posisjon, men har visse plikter mot nasjonen og ansvaret mot samfunnet. Indian Administrative Service (IAS) betraktes som den topprangerte sivil tjenestejobben som tilbys til de kandidatene som øver siviltjenesteneksamen.
Neste, beste alternativ etter IAS er Indisk politiservice (IPS) som også er en drømmejobb for mange indianere, men det er en teknisk jobb som krever opprettholdelse av fred og orden i staten og direkte samhandling med antisosiale elementer.
Civil Services Examination er den tøffeste undersøkelsen, som utføres i India, på tre nivåer, det vil si Preliminary, Mains and Interview, av Union Public Service Commission. Den rekrutterer ulike tjenestemenn for de forskjellige stillingene i regjeringsavdelingene som inkluderer Indisk Administrative Service (IAS), Indisk Politiservice (IPS), Indisk Ingeniør Service (IES), Indisk Utenriks Service (IFS), etc..
Artikkelutdraget vil hjelpe deg med å forstå forskjellen mellom IAS og IPS.
Innhold: IAS Vs IPS
Sammenligningstabel
| Grunnlag for sammenligning | IAS | IPS |
|---|---|---|
| Betydning | En IAS refererer til de primære sivile tjenestene i India, som fungerer som den administrative grenen av All India Services. | En IPS innebærer den beskyttende armen til All India Services, hvis kadre blir absorbert av både staten og staten. |
| rolle | En IAS-offiser er ansvarlig for offentlig forvaltning og politikkformulering og gjennomføring. | En IPS-offiser tar ansvaret for å opprettholde lov og orden, og forebygge og investere kriminaliteten i området. |
| Tildeling til kandidater | De kandidatene som har topprangering i sivil tjenesteeksamen. | Etter utnevnelse av en IAS, er de andre topprangerne utnevnt som IPS. |
| Opplæringsakademi | Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussorie, Uttarakhand. | Sardar Vallabhbhai Patel nasjonalpolitiakademi, Hyderabad, Telangana. |
| Cadre kontrollerende myndighet | Institutt for Personell og Opplæring, Personale- og folkeavdelingen og Pensjon. | Innenriksdepartementet, Indias regering. |
| avdelinger | En IAS-offiser arbeider i flere myndigheter og departementer. | En IPS-offiser jobber i politiets avdeling. |
| lønn | Høy | Relativt lavt |
| Antall offiserer i et område | En | Mer enn en |
| Rangering i hierarki | Øverste | Etter IAS |
Om IAS
IAS står for Indian Administrative Service, tidligere kalt Imperial Civil Service, er den byråkratiske fløyen til All India Services. En person kan bli IAS, ved ikke bare å kvalifisere Civil Services Examination, men også å få en topplassering i den. Undersøkelsen gjennomføres hvert år av Union Public Service Commission (UPSC).
Når en kandidat kvalifiserer IAS-eksamener, blir han / hun utnevnt som underdelsfører, for prøvetid. Etter at perioden er fullført, blir embedsmannen forfremmet som distriktsdommer og samler i noen år, hvoretter offiseren vil ta ansvaret som divisjonskommissær, hvem er leder av hele delstaten. En IAS-offiser kan også bli oppført på toppnivå i sentralregeringen som felles sekretær, tillitssekretær, sekretær og kabinetssekretær.
De primære oppgaver for en IAS-offiser er utforming av politikk og gjennomføring av dem, offentlig administrasjon, sekretærstyring og så videre. En IAS-offiser er ansvarlig for inntektsinntekt og arbeider også som domstoler for å avgjøre saker knyttet til inntekter. Han / hun er også ansvarlig for gjennomføringen av de retningslinjer som er utarbeidet av Senteret og staten.
Om IPS
Den indiske politistjenesten eller IPS, tidligere kjent som indisk keiserlig politiet, er den øverste rangeringen for politiet. En IPS-offiser er sivilstøttet kvalifisert aspirant som betjener nasjonen ved å lede politistyrken både på stat og sentralt nivå.
En IPS-offiser er også leder og kommandør for de indiske etterretningstjenestene og sentrale politiorganisasjoner som Intelligence Bureau (IB), Central Reserve Police Force (CRPF), Border Security Forces (BSF), Central Bureau of Investigation (CBI), Forskning og Analysis Wing (RAW), National Security Gaurd, Vigilance Organization, etc..
Den grunnleggende plikten til en IPS-offiser inkluderer rettshåndhevelse, offentlig orden, kriminalitetsundersøkelse og sikkerhetsinformasjon. Innenriksdepartementet (MHS) ser etter sin Cadre-ledelse, samt de politiske beslutningene om kadrestrukturen, ansettelse, avtale, deputering, lønn, godtgjørelser og perquisites, etc..
Viktige forskjeller mellom IAS og IPS
Forskjellen mellom IAS og IPS kan trekkes tydelig av følgende grunner:
- IAS eller på annen måte kalt som indisk administrasjonstjeneste er den øverste høgskolen, som fungerer som den administrative fløyen til All India Services (AIS). IPS står derimot for det indiske politiet er en av de tre grenene av All India Services, hvis kadre blir utnevnt av både sentral og stater.
- En IAS-offiser omhandler offentlig administrasjon og formulering og gjennomføring av politikk, etter å ha diskutert med departementets minister. Omvendt ser en IPS-offiser på fred og orden i området der han / hun er lagt ut. Sammen med det er han / hun også ansvarlig for kriminalforskningen, deteksjon og forebygging i dette området
- IAS er førstevalget av de fleste sivile tjenestepersonellene, samt topprangerne i undersøkelsen, utnevnt som IAS, mens det andre høyest foretrukne alternativet er IPS og etter å ha utnevnt IAS-offiser, er det neste topprangerte blir postet som IPS-offiser.
- Opplæring til IAS-offiser er gitt ved Lal Bahadur Shastri National Academy of Administration, Mussoorie, Uttarakhand. På den annen side er IPS-offiserene trent på Sardar Vallabhbhai Patel nasjonalpolitisakademi, Hyderabad, Telangana.
- Cadre Controlling Authority, av IAS, er Institutt for Personell og opplæring, Personale- og tjenesteministeri, offentlige klager og pensjon. Tvert imot, Institutt for innenriksdepartementet, Indias regering er IPS Cadre kontrollerende myndighet.
- Mens en IPS-offiser jobber i politidepartementet, får en IAS-offiser en mulighet til å jobbe med ulike myndigheter og departementer.
- Når det gjelder lønn, er lønnen til en IAS-offiser forholdsvis høyere enn en IPS-offiser.
- Det er bare en IAS-offiser i et område, men avhengig av kriminalitetsnivå og område av distriktet, kan antallet IPS-offiserer i et område variere.
- IAS-offiser er overlegen til en IPS-offiser, som en IPS-offiser rapporterer til områdets IAS.
Konklusjon
Kvalifikasjonskriteriene er de samme for begge stillingene, det vil si at kandidaten må være statsborger i India, uteksaminert fra et anerkjent universitet og burde ha fylt 21 år.
I stor grad er begge innleggene veldig inspirerende i naturen, da de to oppfordrer deg til å tjene din nasjon. Hvert år lakhs av studenter vises for UPSC eksamen og studere 24 × 7 for å bli en IAS eller IPS offiser. Disse titlene holder ikke bare kraft og autoritet, men gir også anerkjennelse og respekt i samfunnet.
