I en organisasjon er det hundrevis av mennesker som jobber i organisasjonen, som kan skille seg fra fargen på kjolen som brukes av dem. Fargen på uniformet spesifiserer jobben som utføres av arbeidstakere i organisasjonen. Blå krage jobber er jobben der personen som utfører jobben, gjør manuell arbeidskraft og får en timelønn eller daglig lønn basert på ytelsen av arbeidet.
Den andre typen jobber er hvite krage jobber, hvor arbeidstaker gjør kontorarbeid på et kontor og tegner månedslønn til fast rente.
Forskjellen mellom blå krage og hvite krage jobber fading bort med tiden som følge av lav lønn skalaen av hvite krage jobber og høy etterspørsel av dyktige arbeid. Her, i denne artikkelen, har konseptet om de to jobbene blitt diskutert, så ta en lesning.
Grunnlag for sammenligning | Blå krage | Hvit krage |
---|---|---|
Betydning | En jobb som krever fysisk arbeid er kjent som en blå krage jobb. | En jobb som krever kontorarbeid er kjent som en hvitkraftsjobb. |
Farge på antrekk | Blå | Hvit |
Arbeidssted | Felt eller industriell plassering som fabrikk mv. | Kontor |
Jobb utført av | arbeidere | medarbeidere |
godtgjørelse | Lønn | Lønn |
Betalingsgrunnlag | Timer arbeidet | Opptreden |
Krav på jobb | Muskelkraft | Hjerne |
Betalingssyklus | Daglig | Månedlig |
Blue Collar er et begrep som brukes til arbeidsklassens folk, som utfører manuell arbeidskraft for en organisasjon og får lønnslønn på timebasis. Arbeiderne skal ha en blå uniform i arbeidstiden. Jobben er svært arbeidskrevende som krever fysisk belastning, men arbeiderne blir ikke betalt godt.
Klærne til arbeiderne er blå klær, faktumet ved å bruke en slik farge er at hvis en arbeidstaker bruker lyse klær, vil han bli skitten lett, og det vil dukke opp i hans klær. I blå farge vises ikke flekkene av olje og fett, smuss og støv så lett, og det hjelper dem å se renere.
Blåkraftsjobber krever ikke mye høyere utdanning. En arbeidstaker skal imidlertid være dyktig nok på et spesialisert felt for å utføre arbeidet. Arbeidene kan omfatte produksjon, gruvedrift, bygging, reparasjoner og vedlikehold, installasjon av maskiner og så videre.
Begrepet hvite krage refererer til stillinger til tjenestemenn, som utfører ledelsesmessig eller profesjonelt arbeid for organisasjonen og får et fast beløp som lønn ved utgangen av hver måned. Tjenestemennene skal ha hvitt farget formelt klær, dvs. skjorte, bukser og slips. De ansatte trenger ikke å utføre noen manuell arbeidskraft, og deres arbeid er helt kunnskapsrettet.
Hvitkraftsjobb krever høy pedagogisk kvalifikasjon, mental skarphet, god kunnskap og kompetanse i et bestemt område. Som tjenestemenn jobber på kontorer, er stedet rent og rolig, så deres kleskode er hvite formaler. Arbeiderne med hvite kragejobber betales godt og grunnlaget for deres lønn er ytelsen.
Ledelsen jobber, ingeniørarbeid, medisinske og administrasjonsjobber er noen eksempler på hvite kravejobber.
Følgende er de store forskjellene mellom blå krage og hvite krage:
Ved å sammenligne disse to jobbene, kom vi til den konklusjonen at blåkraftsjobb involverer mer arbeidskrevende arbeid i motsetning til hvitekravsjobber. Men fortsatt, er de blå krage arbeidere betalt mindre enn hvite kraftsarbeiderne. Arbeidsplassen for hvite kragejobber er ren og rolig i forhold til de blå kragejobbene.