sammenslåing, som navnet antyder, er bare to selskaper som blir en. På den andre siden, absorpsjon er prosessen der det ene dominerende selskapet tar kontroll over det svakere selskapet. Dette er to forretningsstrategier vedtatt av selskapene å utvide seg og ta en konkurranseposisjon i markedet. Men her bør man vite at sammensmeltning kan skje på to måter, dvs. i form av fusjon eller absorpsjonsform.
Sammenslåing er den juridiske prosessen, der to eller flere selskaper kombinerer seg for å danne et nytt selskap. På den annen side er absorpsjon når to eller flere selskaper kombineres til et eksisterende selskap. Her har vi samlet alle forskjellene mellom sammenslåing og absorpsjon av selskaper, som du lette etter.
Grunnlag for sammenligning | sammenslåing | absorpsjon |
---|---|---|
Betydning | Prosessen der to eller flere enn selskapene er oppløst for å danne et nytt selskap, som kjøper sin virksomhet, kalles sammensmeltning. | Prosessen der et selskap tar over det andre selskapet kalles absorpsjon. |
Handling | Frivillig | Frivillig eller fiendtlig |
Minimum antall involverte selskaper | Tre | To |
Opprettelse av nytt selskap | Ja, et nytt selskap er dannet | Nei, det nye selskapet er ikke dannet |
Størrelse på enheter | Enhetene er av samme størrelse. | Jo større enheten overstyrer den mindre enheten. |
Hvor mange selskaper er likviderte? | Minst 2 selskaper | Bare en, det vil si det fusjonerte selskapet |
Sammenslåing er en prosess hvor to selskaper avviker for å skape et nytt selskap, som overtar virksomhetene i likvideringsselskapene. Overføringsselskapene mister sin identitet for å danne et nytt selskap (overtakende selskap). Det inkluderer absorpsjon av ett selskap av det andre selskapet. Regnskap Standard - 14, utstedt av ICAI (Institute of Chartered Accountants of India) omhandler regnskap for sammenslåing. Metoder for regnskapsføring av sammenslåing er Pooling of Interest Metode og Kjøpsmetode.
I denne prosessen er selskapene som går inn i likvidasjon kjent som Amalgamating Companies eller Vendor Companies, mens det selskapet som er nystiftet, kalles det sammenslåtte selskapet eller Vendee Company.
Likvidasjonsselskapene er av samme art og størrelse, som gjensidig bestemmer seg for å slå opp selskapet til å danne en egen juridisk enhet med et nytt navn. Overtakerselskapet har rett over overføringsselskapets eiendeler og forpliktelser. Det er forskjellige fordeler med sammenslåing, dvs. synergi, ekspansjon, reduksjon i konkurranse, økning i effektivitet, etc. Amalgamasjon er delt inn i to kategorier:
Prosessen der et selskap anskaffer virksomheten til et annet selskap, kalles absorpsjon. I denne prosessen overstyres et mindre eksisterende selskap av et eksisterende større selskap. Det er ikke etablert noe nytt selskap i absorpsjon. Det er to selskaper som er involvert i denne prosessen, det vil si at selskapet som overtar virksomheten til det andre selskapet, er kjent som Absorbing Company, og selskapet som er overtatt, kalles Absorbed Company. AS - 14, Regnskap for sammensmeltning, styrer opptaket av selskaper.
I denne prosessen mister det svakere selskapet sin identitet ved å slå seg sammen med det sterkere selskapet. Overtakerselskapet utøver kontroll over overføringsselskapet. De to selskapene er forskjellige i størrelse, struktur, økonomi og drift. Bedriftene tar gjensidig avgjørelse om absorpsjon, eller det kan være en fiendtlig overtakelse.
Hovedårsaken bak absorpsjonen er å få synergi, ekspansjon og øyeblikkelig vekst.
Følgende er forskjellene mellom sammensmeltning og absorpsjon:
I et nøtteskall, i Amalgamation, blir de to selskapene likviderte for å danne et nytt selskap, men i Absorption går det fusjonerte selskapet i likvidasjon, men det er ingen dannelse av et nytt selskap. Her er et eksempel som vil tydeliggjøre forskjellen, dvs. A Ltd og B Ltd. sluttet seg til AB Ltd, det kalles en sammensmeltning, mens A Ltd overtar B Ltd.s virksomhet, slik at B Ltd. mister sin eksistens, og bare A Ltd. eksisterer, er det kjent som absorpsjon.