Både MOU og kontrakt er to måter å inngå en form for avtale. Avtaler finnes i forretnings- og personlige transaksjoner i stor grad, og gir gyldighet og forskjellige vilkår som en bestemt oppgave skal fullføres. Hovedforskjellen mellom MOU og kontrakt er det MOU er en avtale mellom to eller flere parter som ikke er juridisk bindende mens en kontrakt er en juridisk bindende avtale mellom to eller flere parter som skaper en forpliktelse til å gjøre (eller ikke) en bestemt oppgave. Bortsett fra denne hovedforskjellen, er både MOU og kontrakt i stor grad lik med hensyn til målene de ønsker å oppnå.
INNHOLD
1. Oversikt og nøkkelforskjell
2. Hva er et MOU
3. Hva er en kontrakt
4. Side ved side-sammenligning - MOU kontra kontrakt
5. Sammendrag
MOU (Memorandum of Understanding) er en avtale mellom to eller flere parter der MOU ikke har til hensikt en lovlig håndhevelse mellom partene. MOU kan opplyse at partene "er enige om å fremme og støtte felles bruk av fasiliteter", men dette er ikke en juridisk bindende klausul. MOU er en skriftlig avtale der avtalevilkårene er klart definert og avtalt med de målene som er ment å oppnå. MOU er ofte første skritt mot juridisk bindende kontrakter.
Selv om et MOU ikke er lovlig tvang, er det "bundet av estoppel". Dette er en klausul som utelukker en person fra å hevde et faktum eller en rettighet, eller hindrer ham eller henne fra å nekte et faktum. Derfor, hvis en av partene ikke forplikter seg vilkårene i MOU, og den andre parten har hatt tap. Som et resultat har den berørte parten rett til å dekke tapene.
En kontrakt er en juridisk bindende avtale mellom to eller flere parter som skaper en forpliktelse til å gjøre (eller ikke) en bestemt oppgave. I følge loven bør følgende elementer være tilstede i en avtale om å kategorisere den som en kontrakt.
Følgende er forskjellige typer kontrakter.
En ekspresskontrakt dannes muntlig uten skriftlig avtale
F.eks Person M og Person X inngår en kontrakt hvor Person M er å selge en bil til Person X for $ 500.200. Dannelsen av kontrakten skjedde gjennom en telefonsamtale.
Skriftlig kontrakt er en avtale der kontraktsvilkårene dokumenteres skriftlig eller trykt. Disse anses å være mer troverdige enn eksakte kontrakter på grunn av det klare beviset.
F.eks Person A og Person B er henholdsvis arbeidsgiver og arbeidstaker. De inngår en skriftlig kontrakt hvor Person A ansetter Person B for å fullføre en bestemt oppgave innen en avtalt tidsperiode.
Når begge parter eller begge parter ikke har fullført sine forpliktelser, er kontrakten fortsatt i gang og kalles eksekutiv kontrakt.
F.eks Person D inngår kontrakt med person E for å kjøpe en bil for 450.000 dollar. D har gjort betalingen, men E har ennå ikke overført de relaterte dokumentene. På dette stadiet er kontrakten i en eksekutiv status.
Figur 01: Kontraktens mal
MOU kontra kontrakt | |
MOU er en avtale mellom to eller flere parter som ikke er juridisk bindende. | Kontrakt er en juridisk bindende avtale mellom to eller flere parter som skaper en forpliktelse til å gjøre (eller ikke) en bestemt oppgave. |
Form | |
MOU er en skriftlig avtale. | Kontrakten kan være muntlig eller skriftlig avtale. |
Brudd på avtalen | |
Retten håndhever ikke vilkår i strid med MOU. | Domstolene kan håndheve vilkår i strid med kontrakten, der partiet som ikke forplikter seg til å oppfylle kontrakten, må betale en straff. |
Forskjellen mellom MOU og kontrakt avhenger hovedsakelig av tilgjengeligheten av en rettshåndhevbar avtale der MOU er en avtale uten slik juridisk bindende karakter, mens en kontrakt betegnes som en avtale som er beskyttet av loven. Enten å inngå en MOU eller en kontrakt, avhenger hovedsakelig av de involverte parternes skjønn og forholdet de har med hverandre. MOU kan være mer egnet for personlige avtaler og kontrakter, spesielt skriftlige er foretrukket i forretningstransaksjoner siden de er juridisk bindende.
Henvisning:
1. "Memorandum of Understanding - MOU." Investopedia. NP., 28. desember 2015. Web. 24. april 2017.
2. "Hva er en kontrakt?" Lovhåndboken. N.p., 23. august 2015. Web. 24. april 2017.
3. Kontrakter og MOUer: Forstå Nøkkelvilkår. Tech. NP .: ChangeLab Solutions, 2013. Skriv ut.
4. Carter, Ellis. "Ellis Carter." CharityLawyer. NP., 2. juli 2012. Web. 24. april 2017.
Bilde Courtesy:
1. "STORBRITANNIA REGNSKAPSOPPLYSNING TIL MEDARBEJDERE - NARA - 515923" Ukjent eller ikke oppgitt - US National Archives and Records Administration (Public Domain) via Commons Wikimedia