En generasjonsgruppe, også referert til som kohort, inkluderer personer som deler historiske og livserfaringer, hvis virkninger er relativt stabile i løpet av livet. Disse livserfaringene har en tendens til å skille en generasjon fra en annen. Gen X, Gen Y og Millennials er tre termer tildelt generasjonsgrupper; Det er viktig å merke seg at årtusener er de samme som Gen Y. Hovedforskjellen mellom Gen X Gen Y og Millennials er at Gen X er individer født mellom 1961 og 1980 mens Gen Y eller Millennials er individer født mellom 1982 og 2004.
1. Oversikt og nøkkelforskjell
2. Hva er Gen X
3. Hva er Gen Y eller Millennials
4. Likheter mellom Gen X Gen Y og Millennials
5. Side ved side-sammenligning - Gen X vs Gen Y vs Millennials i tabellform
6. Sammendrag
Gen X eller generasjon X er et begrep som refererer til personer født mellom 1961 og 1980. De er kjent for sin takknemlighet for mangfold og anses å være den mest varierte generasjonen i den vestlige historien. Mellom alderen 36-55 år 2016 regnes de for å være teknisk kompetent, konkurransedyktig, oppmuntrende til endring og multi-tasking. Følgende egenskaper er også vanlige blant individer av Gen X.
Som barn vokste de fleste individer i Gen X opp i en tid med stigende skilsmisse og toinntektsfamilier. Som et resultat er Gen X populært å være individualistisk enn kollektivistisk.
På grunn av deres individualistiske natur og de vanskelige økonomiske forholdene som ble opplevd spesielt på 1980-tallet, betraktes Gen X-personer som en fleksibel kohorte og tilpasser seg godt til forandring, ivrig etter å lære nye ferdigheter, og er tolerante over alternative livsstil.
Gen X er populært for å være en kohort som har oppnådd gunstig arbeidslivsbalanse i motsetning til foregående generasjon, babyboomers som 'levde til jobb'.
Gen X er også betydelig utdannet enn tidligere generasjoner, og forskning viser at mange gen X-personer tror at de ikke er sikre på å ha tilstrekkelig inntekt etter pensjonering. Som et resultat, mange planlegger å jobbe siste 65 år.
Figur 01: Gen X
Som kunder har Gen X vist seg å ha høy merkevare lojalitet og bruke betydelig tid på internett og sosiale medier evaluere produkter og foreta online kjøp. Gen X investorer er mindre risikotaker og er mer sannsynlig å holde balansefond. De fleste Gen X-personene nærmer seg midten av deres yrkeskarrierer og potensielle høyeste lønningsår.
Gen Y eller generasjon Y er et begrep som refererer til personer født mellom 1982 og 2004. De kalles også Millennials. Den eldste av disse personene har fylt 34 år, mens den yngste av denne generasjonen er 12 år gammel i 2016. Gen Y eller tusenårene er preget av likhet, tillit og ambisjon.
En av de mest fremtredende faktorene som skiller Millennials fra Gen X er den massive teknologianvendelsen av Millennials. Denne tusenårige generasjonen sies å være den første som blir født inn i en kablet verden; dermed er de "koblet" 24 timer i døgnet. Mens smarttelefoner er nå vanlig i alle aldersgrupper, tilhører de største brukerne Gen Y.
Figur 02: Gen Y
Med mange tusenår inn i arbeidsstyrken ved å skaffe arbeid, bidrar de direkte til økonomien. Som ansatte er Gen Y-personer kjent for å være team-orientert og ønsker å bli med og involvert. Utgifter til mønstre og trender for denne arbeidsstyrken må overvåkes nøye av bedrifter siden de er forskjellige fra tidligere generasjoner. En høy tendens til online innkjøp av ungdommer fremgår av en rekke markedsundersøkelser, noe som er betydelig høyere enn andre årtusener. Millennials er også den mest utdannede generasjonen i den vestlige historien, med mange individer som har mange høyere faglige og faglige kvalifikasjoner. Økningen i etterspørselen etter privat utdanning har derfor økt på høye nivåer innen kort tid.
Gen X vs Gen Y vs Millennials | |
Gen X er et begrep som brukes til å referere til personer født mellom 1961 og 1980. | Gen Y og Millennials er termer som refererer til personer født mellom 1982 og 2004. |
Mangfold | |
Gen X oppfordrer til mangfold | Gen Y / Millennials oppfordrer likestilling. |
Vanlige egenskaper | |
Individualisme, ivrig etter å lære nye ferdigheter og multi-tasking er noen av de felles egenskapene blant gen X-individer. | Gen Y / Millennials er tech-savvy og team orientert. |
Forskjellen mellom Gen X Gen Y og Millennials er hovedsakelig avhengig av fødselsår. Videre er Gen X ansett for å være den mest varierte generasjonen, og Gen Y / Millennials er den mest utdannede generasjonen i den vestlige historien. En rekke andre forskjellige egenskaper kan også bli funnet som gjør hver kohorte unik. Forståelse av disse egenskapene er svært viktig for en rekke yrkesutøvere siden innkjøpsmønstre og arbeidsetikk er direkte påvirket av generasjonsspesifikke egenskaper.
Du kan laste ned PDF-versjonen av denne artikkelen og bruke den til offline-formål som i sitatnotater. Vennligst last ned PDF-versjon her Forskjellen mellom Gen X Gen Y og Millennials
1. Kane, Sally. "Hva motiverer Generation X i Legal Profession?" Balansen. N.p., n.d. web. Tilgjengelig her. 4. juli 2017.
2.Schawbel, Dan. "Hjem." Millennial karriere og arbeidsplass ekspert høyttaler NY Times Bestselling Forfatter Dan Schawbel. NP., 26. juli 2015. Web. Tilgjengelig her.4. juli 2017.
3.Kane, Sally. "Hva Arbeidsgivere burde vite om deres Gen Y-ansatte." Balansen. N.p., n.d. web. Tilgjengelig her. 4. juli 2017.
1. "State Farm og Harris Poll gjennomført en nasjonale undersøkelse" av State Farm (CC BY 2.0) via Flickr
2. "The Goonies Cast" av Ambrose Heron (CC BY 2.0) via Flickr