I dagens dag liv møter vi ofte utfordringer og problemer på vei til suksess. Disse kan ofte hindre vår fremgang og gjøre det vanskelig for oss å nå våre mål. De fleste anser utfordringer og problemer for å være synonymt, da begge skaper en barriere for den enkelte. Dette er imidlertid en misforståelse. En utfordring er svært forskjellig fra et problem. Det kan til og med hevdes at våre utsikter spiller en avgjørende rolle for å identifisere noe som en utfordring eller et problem. Noen barrierer som en person tenker som en utfordring kan bli tenkt som et problem av en annen. Det er derfor vi kan si at våre utsikter spiller en nøkkelrolle i å forstå om det er en utfordring eller et problem. De nøkkelforskjell mellom en utfordring og et problem er det mens en utfordring er en krevende oppgave som en person ønsker å overvinne, et problem er noe vanskelig å håndtere eller forstå som hindrer fremdriften til den enkelte.
Som nevnt ovenfor kan en utfordring defineres som en krevende oppgave eller situasjon. For å overvinne en utfordrende situasjon må individet legge mye arbeid. Selv om dette kan være veldig slitsomt, føler han seg en følelse av prestasjon når han klarte å overvinne vanskelighetene. For eksempel, tenk en student som må fullføre sin praktikplass og også støtte sin familie. Dette er en utfordring for studenten fordi han ikke bare må jobbe som praktikant, men han må sørge for familien mens han fullfører sine studier. Men med en positiv holdning kan han tolke dette som en utfordring og arbeide for suksess.
Begrepet utfordring brukes også som en invitasjon til å delta i en konkurranse eller å bevise noe. Tidligere var slike utfordret ganske vanlig. For eksempel kan en mann utfordre en annen over en tvist eller bevise sin verdi.
Et problem er noe vanskelig å håndtere eller forstå. Vi står overfor problemer i ulike situasjoner. Det kan være hjemme, på vårt arbeidssted, eller på vei hjem. Et problem kan betraktes som noe som står i veien for oss, som hindrer oppnåelsen av et bestemt mål. Derfor nærmer de fleste problemer med en negativ holdning. Når folk står overfor problemer personlig eller på annen måte, påvirker de ofte deres tanker og oppførsel. Det er derfor vi finner slike mennesker under mye stress.
Her er et eksempel på et problem. For å oppnå et bestemt mål, krever et lag ti medlemmer. Lederlederen merker at bare seks medlemmer har kommet opp for jobb. Dette kan tolkes som et problem fordi det står i veien for å oppnå et gitt mål. Men den samme situasjonen kan også betraktes som en utfordring, hvor lederen vil be gruppemedlemmene om å legge ekstra innsats for å nå målet uten å være disheartened av mangelen på lagmedlemmer. Derfor spiller holdning en avgjørende rolle i å tolke en situasjon som en utfordring eller et problem.
Utfordring: En utfordring er en krevende oppgave eller situasjon.
Problem: Et problem er noe vanskelig å håndtere eller forstå.
Utfordring: Folk nærmer seg en utfordring med et positivt syn på å overvinne det.
Problem: De fleste ser et problem med et negativt perspektiv.
Utfordring: En utfordring er ofte svært krevende.
Problem: Et problem kan virke som en stor barriere, men det har vanligvis en løsning.
Bilde Courtesy:
1. Sami Kontio Challenge pylon race runde 2 D-EZOZ 06 Av MKFI (eget arbeid) [Public domain], via Wikimedia Commons
2. Spørsmålstegn (svart på hvitt) Av Nøytralitet (Opprettet av Nøytralitet.) [Public domain], via Wikimedia Commons