Forskjellen mellom Groupthink og Group Shift

Nøkkelforskjell - Groupthink vs Group Shift 

Groupthink og Group shift er to konsepter mellom hvilke en viss forskjell kan identifiseres. Groupthink refererer til et psykologisk fenomen hvor medlemmer av en gruppe tar beslutninger basert på presset de får fra gruppen. På den annen side refererer gruppeskift til en tilstand hvor stillingen til et individ i gruppen endres for å vedta en mer ekstrem stilling på grunn av gruppens innflytelse. De nøkkelforskjell mellom de to er det mens, i groupthink kaster personen seg av seg selv; i gruppeskift har han mulighet til å presentere en ekstrem posisjon av den. Denne artikkelen forsøker å utdype denne forskjellen ytterligere.

Hva er Groupthink?

Først, la oss være oppmerksom på groupthink. Dette begrepet ble laget av sosialpsykolog Irving Janis i 1972.  Groupthink refererer til et psykologisk fenomen hvor medlemmer av en gruppe tar beslutninger basert på presset de får fra gruppen. Dette indikerer også at medlemmene legger til side sine meninger og overbevisninger. For eksempel kan enkelte gruppemedlemmer holde seg stille selv når de føler at beslutningen som gruppen kommer til, er feil bare fordi han ikke ønsker å motsette seg ideen om gruppen.

Ifølge Janis er det hovedsakelig åtte symptomer på groupthink. De er som følger.

1. Illusjoner av usårbarhet (overdreven optimisme av medlemmer)
2. Unquestioned beliefs (ignorerer moralske problemer og gruppe- og individuelle handlinger)
3. Rationalisering (stopper medlemmet fra å revurdere sin mening)
4. Stereotyping (se bort fra gruppemedlemmene som har evnen til å utfordre konseptets ideer)
5. Selvcensur (skjuler frykt)
6. Mindguards (gjemmer informasjon som har problemer)
7. Illusjon av enstemmighet (skaper en tro på at alle er enige)
8. Direkte trykk

Vi har alle opplevd groupthink i våre liv. For eksempel forestille deg en situasjon hvor du er med en haug med nære venner og diskutere en sak før du kommer til en beslutning. Alle de andre medlemmene synes å ha en bestemt mening, noe som er veldig forskjellig fra din tro på deg. Selv om du føler at avgjørelsen til de andre medlemmene i gruppen er ganske feilaktig, vil du være stille fordi du ikke vil tynne konsernets harmoni. Dette er et veldig enkelt eksempel på groupthink. La oss nå gå videre til gruppeskift.

Hva er Group Shift?

Gruppeskift refererer til en tilstand hvor posisjonen til en person i gruppen endres for å oppta en mer ekstrem stilling på grunn av gruppens innflytelse. Dette indikerer at personen ville vedta en mer risikabel beslutning i sin gruppe, selv om det i virkeligheten er annerledes enn hans opprinnelige stilling. Sosialpsykologer fremhever at dette hovedsakelig skyldes at risikoen deles i gruppen.

Når vi snakker om gruppeskift, må vi først ta hensyn til ulike typer medlemmer i gruppen. Det er medlemmer som er konservative og også andre som er aggressive. I gruppeskift skjer det at de konservative medlemmene blir enda mer forsiktige enn før, mens aggressiv blir enda mer risikofaktorer. Derfor peker psykologer på at gruppeskift innebærer å ta ekstreme stillinger. Studier på gruppeskift legger også vekt på at det er et resultat av obligasjonene som blir opprettet i gruppen. Siden det er en gruppe, er trykket, angst og ansvar diffust slik at medlemmene oppfører seg på noen måte som passer dem. Også, det skaper et miljø for at folk skal bli påvirket av andre også.

Hva er forskjellen mellom Groupthink og Group Shift?

Definisjoner av Groupthink og Group Shift:

Gruppetenkning: Groupthink refererer til et psykologisk fenomen hvor medlemmer av en gruppe tar beslutninger basert på presset de får fra gruppen.

Gruppeskift: Gruppeskift refererer til en tilstand hvor posisjonen til en person i gruppen endres for å oppta en mer ekstrem stilling på grunn av gruppens innflytelse.

Egenskaper for Groupthink og Group Shift:

Personlig visning:

Gruppetenkning: Personlig visning kan legges til side til fordel for den populære utsikten.

Gruppeskift: Personlig visning blir mye sterkere på grunn av gruppemessig innflytelse.

Press:

Gruppetenkning: Gruppen har et enormt press på individet.

Gruppeskift: Ligner Groupthink, gruppen, har et enormt press på individet.

Bilde Courtesy:

1. "Liten gruppe samtale på en Gurteen Knowledge Cafe"Av Dgurteen - [CC BY-SA 3.0] via Commons

2. “US Navy 040615-N-4190W-001 En kvinners bibelstudie holdes i skipets kapell ombord på den konvensjonelt drevne flyselskapet USS John F. Kennedy (CV 67)"Av US Navy foto av Fotografens Mate 3rd Class Chris Weibull - Dette bildet ble utgitt av United States Navy med ID 040615-N-4190W-001 (neste) [Public Domain] via Commons