H-1B vs L-1 Visa

De L-1 visum og H-1B visum er begge sysselsettingsbaserte utenlandske innvandrere med anerkjennelse som dobbelt hensikt eller tillatelse til å gå inn i USA samtidig som de søker et grønt kort. L-1-visumet er en intern tillatelse til utenlandsk ansatt i et internasjonalt selskap. H-1B-visumet gjør det mulig for utenlandske arbeidstakere å jobbe i spesialarbeider for kvalifiserte sponsor arbeidsgivere i USA. Hva dette betyr er at et L-1 visum skal sponses av en nåværende arbeidsgiver, mens en H-1 kan bli sponset av en potensiell arbeidsgiver før ansettelsen begynner.

Sammenligningstabell

H-1B versus L-1 Visa sammenligning diagram

H-1B	L-1 Visa
valgbarhet	Personer med bachelor eller 12 års arbeidserfaring i spesialisert kunnskap, eller kombinasjoner av utdanning og erfaring, som har jobbtilbud fra amerikanske selskaper.	Multinasjonale, eller selskaper som har utenlandsk tilstedeværelse, er i stand til internt å overføre ansatte med leder- eller ledernivå (L-1A) eller spesialisert kunnskap (L-1B), til amerikansk foreldre, filial, tilknyttet eller datterselskap.
Arbeidsbegrensninger	Kan bare fungere for sponsing av institusjon i et spesialfelt (for eksempel arkitektur, næringsliv, medisin, lov)	Et kvalifiserende forhold må eksistere mellom den amerikanske forretningsenheten og utenlandsk selskap lokalisert i utlandet.
Gyldighetslengde	Utstedt i 3 år, men kan forlenges opp til 6 år.	Tre år, med forlengelse opp til 7 år for L-1A og 5 år for L-1B.
grenser	65 000 per år, med unntak for inntil 20 000 personer med høyere grader fra amerikanske universiteter.	Ingen grense på L-1 visumnummer tilgjengelig i et år.
Når skal brukes	Søknader åpnes på første virkedag i april	Når som helst
Hvordan søke	Sponsorfirmaet må sende skjema I-129 (petisjon for en nonimmigrant Worker) til USCIS.	Søkerens arbeidsgiver må sende I-129-skjema til USCIS, med dokumentasjon for at amerikansk selskap og utenlandsk forelder, datterselskap, tilknyttet eller grense oppfyller kvalifikasjoner.
Koste	Ca. $ 2000	$ 825, og muligens $ 2.250 ekstra
Begrensninger for ektefelle	Uegnet til å jobbe eller søke om EAD på H-4 (som avhengig av H-1B) visum.	Kvalifisert for å søke om EAD for å kunne jobbe på L-2 (avhengig av L-1) visum.

Innhold: H-1B vs L-1 Visa

• 1 Kvalifisering
• 2 arbeidsbegrensninger
• 3 lengden på arbeidet
• 4 grenser
• 5 Når og Hvordan søke
• 6 Grønne kortalternativer
• 7 Referanser

valgbarhet

For at en arbeidsgiver skal være kvalifisert til å sponsere et visum for visum 1, må det foreligge et kvalifiserende forhold mellom det amerikanske selskapet og utenlandsk selskap i utlandet som filial, forelder, datterselskap eller tilknyttet. For hele tiden som USAs ansatt er ansatt, må både det utenlandske selskapet og det amerikanske selskapet forbli operativt og opprettholde sitt forhold til hverandre.

Logo av USCIS

H-1B-visumet gir amerikanske selskaper tillatelse til å ansette arbeidere fra utlandet i spesialbehandler, som krever teknisk kompetanse på spesialiserte områder, som arkitektur, engineering, programvare, matematikk, vitenskap eller medisin.

Arbeidsbegrensninger

Bare selskaper som er multinasjonale, eller har utenlandsk tilstedeværelse, kan sende L-1-visum. Også bare det utenlandske selskapets forelder, datterselskap, tilknyttet eller filial kan arkivere for romvesener som tilfredsstiller ett års arbeid i løpet av de siste tre årene i en ledelses-, leder- eller spesialitetskapasitet.

H-1B visum belønner en arbeidstaker med ansettelse av et bestemt visumsponsorerende selskap. Uten arbeid på dette selskapet, er arbeideren pålagt å enten finne et nytt sponsorfirma eller å forlate USA.

Lengde på arbeidet

Tre år for en L-1, hvis hensikten er å bli med i et eksisterende selskap, eller ett år dersom det blir en nyetablert bedrift. Forlengelser er tillatt i to års inkrementer, i maksimalt sju år hvis L-1A og fem år hvis L-1B.

Første gang med et H-1B visum er tre år. Utvidelser er tilgjengelige i opptil seks år. Et annet treår kan legges til for at en arbeidstaker skal bli, hvis det er en vellykket I-140 Immigrant-anmodning innlevert til å bli fast bosatt før 6-års fristen.

grenser

Det er ingen grenser for antall L-1 visum tilgjengelig for kvalifiserte utenlandske statsborgere hvert år. H-1B års begrensning er 65 000, med 20 000 av disse visumene er tilgjengelige for nye amerikanske utdannede kandidater med minst en mastergrads, eller for de som arbeider ved en amerikansk non-profit forskningsinstitusjon eller et universitet. Ytterligere 6 800 er reservert for Chile og Singapore søkere innenfor spesifikke programmer.

Når og hvordan å søke

Fornyelse og forlengelse av L-1-status kan gjøres i US-arkivene krever ny innlevering av I-129, bortsett fra arbeidsgivere med teppeinnkallinger. Kvalifiserte større firmaer som overfører store ansattes teller til USA, kan søke bruk av søknadsskjemaer, og deretter spare mye arkiveringstid. USA-basert fornyelse gjelder bare status, ikke visumfornyelse, som gjøres i utlandet. Et gyldig L-1-visum kreves for amerikansk re-entry. Denne videoen forklarer kravene og kvalifikasjonen til et L-1 visum:

For å skaffe seg et H-1B visum, må selskapet som sponser søkeren få sertifisering fra Avdeling for arbeid. Ved mottak av denne sertifiseringen, blir neste I-129-skjema arkivert med USCIS. Når dette er godkjent, må arbeideren søke om visum med sin lokale amerikanske ambassade. H-1B-applikasjoner begynner å være tilgjengelig fra den første virkedagen i april, og er oppnåelige til dekselet er fylt. Å registrere USA ved hjelp av et gyldig H-1B visum er relativt direkte. En fornyelse for en H-1B krever imidlertid et nytt visumstempel i utlandet.

I den følgende videoen gir Robert Perkins, en innvandringsadvokat, en oversikt over H1-B-visumet, fordeler og ulemper, og hvordan man søker om en:

Grønne kortalternativer

Personer som venter på et grønt kort kan velge å være i USA på et H-1-visum, eller forfølge L-1-visumet, med tanke på følgende:

• H-1B visainnehavere kan fortsatt være lovlig i landet og fortsetter å jobbe med H-1B status til tross for at deres grønne kort søknad er blitt avvist.
• L-1A visumholdere kan arkivere for ansettelsesbasert kategori grønne kort, unngår innlevering av Perm-arbeidssertifisering, som kreves for L-1B-visumet. Teorien er L-1A Visumholdere kan ikke erstattes av amerikanske arbeidere.
• Arbeidsgivere av H-1B visaholdere som søker et grønt kort kreves for å sende inn Perms arbeidssertifisering.
• Ektefeller av L-1 visainnehavere, eller innehavere av L-2 visum, kan søke arbeid gjennom å oppnå et arbeidstillatelsesdokument eller EAD. H4 visuminnehavere, eller ektefeller til H-1 visainnehavere, kan ikke oppnå en EAD og deretter ikke kan fungere.

referanser

• L-1 Visa-basert Green Card - immihelp.com
• L1 H1B Visas: en sammenligning - www.murthy.com
• Wikipedia: L-1 visum
• Wikipedia: H-1B_visa
• L1- immigralaw.com
• H-1B Visa krav - h1base.com
• Investor L-1 - workpermit.com