Forskjellen mellom grunnloven og vedtektene

Grunnloven mot vedtekter

Grunnloven og regelverket er to ord eller ord som ofte forveksles som ord som betegner den samme betydningen, når det er strengt tatt, er det en forskjell mellom dem som de har forskjellige betydninger. Ordet grunnloven refererer til en slags dokument som er opprettet på vegne av en gruppe mennesker eller en organisasjon, som fastslår faktorer som kvalifisering, medlemskapets kvalifikasjoner, plikter, gjerninger og ikke-medlemmer av medlemmene og lignende. Kort sagt, det kan sies at en grunnlov definerer de regler og forskrifter som skal følges av medlemmer av en organisasjon. På den annen side refererer vedtektene til de regler og forskrifter som skal følges daglig. Det er viktig å vite at vedtektene styrer de daglige funksjonene til institusjoner eller organisasjoner. Dette er hovedforskjellen mellom de to ordene, nemlig grunnloven og vedtektene.

Hva er grunnloven?

Grunnloven er hoveddokumentet til en organisasjon som bestemmer de grunnleggende aspektene ved den nevnte organisasjonen. Disse grunnleggende organisasjonene er saker som organisasjonsnavn, formål, medlemskap, offiserer, møter, forretningsorden og endringer. Som du kan se, er disse grunnleggende elementene som en organisasjon er opprettet på.

Så bør grunnloven bestå av grunnleggende som ikke skal endres. Hvis du skal endre hver eneste detalj i en grunnlov veldig ofte, er det ikke en skikkelig forfatning. Mye tanke er satt i å bygge en grunnlov, og som du kan se når en slik grunnlov trenger endringer, må du følge endringsreglene som er oppgitt der. Mesteparten av tiden må du ha flertallet (2/3) stemmer for å endre grunnloven. Dette kan være veldig lett noen ganger i en liten organisasjon. Men når du går på nasjonalt nivå til grunnloven i et land, får du ikke flertallet til å endre grunnloven, er det ikke lett.

Hva er vedtak?

Forordninger er basert på en organisasjons grunnlov. Vedtektene bestemmer de detaljerte retningslinjene for de grunnleggende aspektene i organisasjonen og angir også det daglige arbeidet i organisasjonen. Denne delen består av saker som tjenestemenns plikter, rådgivere, komiteer, forfølgelse, valg, økonomi og endringer.

Forordninger bør bygges med evnen til å endre dem. Dette betyr ikke at du kan endre noe selv i vedtektene som du bare tenker. Du må fortsatt følge endringsreglene for vedtektene, som følger konstitusjonens mønster. Men vedtektene har evnen til å bli endret enkelt. For eksempel kan organisasjonen med tiden endre seg; det kan vokse. Ved en slik situasjon, kan presidentens plikter noen ganger være mer komplisert. Du må endre det tilsvarende.

Som du kan se, legger grunnloven bare strukturen i organisasjonen. Bylaws fyller denne strukturen med fylling. For eksempel når det gjelder offiserer, snakker kun konstitusjonen om titlene, kvalifikasjonene, metoden til å velge offiserer, fylle ledige stillinger, og hver offisiells ansettelse. De viktigste aspektene ved hver offisers plikter og måten å fjerne offiserer er inkludert i vedtektene. Det er fordi disse delene er det som er viktig for den daglige tiltakene til en organisasjon.

Hva er forskjellen mellom grunnloven og vedtektene?

• Definisjon av grunnlov og vedtekter:

• Grunnloven er hoveddokumentet til en organisasjon som bestemmer de grunnleggende aspektene ved den nevnte organisasjonen.

• Bylaws bestemmer de detaljerte retningslinjene for de grunnleggende aspektene i organisasjonen og angir også det daglige arbeidet i organisasjonen.

• Forbindelse:

• Forordninger er basert på grunnloven. Så er vedtektene styrt av grunnloven.

• Evne til å endre:

• Grunnloven bør bestå av grunnleggende som ikke skal endres.

• Bylaws bør bygges med evnen til å endre dem.

• Spesifikk natur:

• Siden grunnloven dekker de grunnleggende aspektene i organisasjonen, kan dette noen ganger ikke være veldig spesifikt.

• Forordninger er mer spesifikke.

Dette er forskjellene mellom en konstitusjon og vedtekter. Selv om de er to forskjellige dokumenter, husk at de er relaterte til hverandre. Uten en grunnlov vil det ikke være vedtatt. Begge er avgjørende for en organisasjons funksjoner.

Bilder Hilsen:

1. grunnlov av Judith E. Bell (CC BY-SA 2.0)
2. vedtekter via Wikicommons (Public Domain)