Egenkapital mot likestilling
En av forskjellene er det faktum at likestilling tydeligvis indikerer at alle er på samme nivå, mens egenkapital, i forretningspolicy, betegner eierskapet til aksjene i et selskap. Likestilling henvender seg til den samme fordeling hvor forhold, verdier eller kvaliteter er opptatt. Egenkapital representerer rettferdighet, eller hva som kan betegnes som likestilling av utfall. Dette innebærer factoring i aspekter av systemet som har satt spesielle grupper i ulempe.
Et eksempel som ville bringe ut hovedforskjellen mellom de to, ville være hvordan en kalkun kan bli skåret opp ved familieens spisebord. Likestilling vil bety at alle '' far, mor og barn 'vil få et stykke av samme størrelse. Egenkapital vil derimot bety at de tar det fornuftige alternativet, og deler det i henhold til deres behov, det vil si større størrelser for de voksne og mindre stykkene for barna.
Når vi sier egenkapital, refererer vi til kvaliteter av rettferdighet, rettferdighet, upartiskhet og til og med handedness. Når vi snakker om likestilling, snakker vi om like deling og nøyaktig divisjon.
Et perfekt eksempel på den praktiske demonstrasjonen av forskjellen mellom de to konseptene, er den feministiske bevegelsen. Nå, hvis kvinner krever at de skal behandles på samme måte som menn, ville det ikke være mulig - likestilling ville ikke være mulig - fordi kvinner og menn er forskjellige, og kan ikke behandles på akkurat samme måte. Men hvis de krever egenkapital i hvordan verden behandler dem, ville det være en reell etterspørsel, for nå krever de at de får de samme rettighetene som menn har som mennesker. Det er egenkapital som er ønskelig, ikke samvittighet.
Igjen, i næringslivet, representerer egenkapital verdien av noe. Anta at jeg kjøpte en bærbar datamaskin for $ 500 for et år siden, og prøvde å selge den i dag. Det vil trolig hente rundt $ 250. Det er dens egenkapitalverdi. Likestilling betyr selvsagt bare eksakt distribusjon. Egentlig forskjellen mellom de to refererer til den gamle debatten om preferanse av kvalitet over kvantitet.
Hvis man skulle ta et klassisk eksempel for å skille mellom de to konseptene, kunne man gå tilbake til krigstidens dager da de kommunistiske blokklandene forsøkte å utøve likestilling ved å betale alle de samme, uavhengig av deres stasjon i livet. Den kapitalistiske blokk, derimot, betales i henhold til fortjeneste og produktivitet. Effektiviteten til den senere tilnærmingen, blir hentet ut av den kommende sammenbruddet av den kommunistiske ordenen.
Derfor, selv om det synes å være lik, er likestilling og likestilling faktisk veldig forskjellige vannketer.
Sammendrag:
1. Likestilling angir at alle er på samme nivå, mens egenkapital i næringslivet betegner eierskapet til aksjene i et selskap.
2. Egenkapitalen refererer til rettferdighet, rettferdighet, upartiskhet og til og med rettferdighet, mens likestilling handler om like deling og nøyaktig deling.
3. Likestilling er lik kvantitet, mens egenkapital er lik kvalitet.