Forskjellen mellom bruk og bruk
Share
Bruk vs Bruk
Å ha en fast forståelse av forskjellen mellom bruk og bruk kan hjelpe deg med å lage en av de beryktede engelske faux pas. I alle de siste regnskapene har ordet 'bruk' vært en del av engelskspråket langt lenger enn begrepet 'bruk'. Det var ikke før de siste hundre årene at folk har blandet de to ordene, vanligvis som et forsøk på å høres smartere, ved å kaste inn ordet "utnytte" hvor det ikke hører hjemme. Vanligvis er innsatsen misguided, og den engelske setningen er nådesløs slaktet i stedet for å uttrykke feigned intelligence.
I utgangspunktet kan du bruke ordet "bruk" utveksling, men du kan ikke gjøre det samme med ordet "bruk". Du kan bruke en gaffel til å spise med, eller du kan bruke en gaffel til å åpne et vindu uten å gå inn i noen grammatikhull. Du kan imidlertid ikke bruke en gaffel til å spise, mens du kan bruke en gaffel til å åpne et vindu. Hvorfor?
'Bruk' refererer til riktig og tilsiktet jobb som individet eller elementet er akseptabelt forbundet med. 'Bruk' er mer kreativ, noe som betyr at du har funnet en ikke-så tradisjonell måte å skape en ny funksjon på for enkeltpersonen eller elementet.
Det skal bemerkes at når det gjelder mennesker, er det en signifikant forskjell mellom "bruk" noen og "utnytte" dem. Det koker ned til intensjonen. Når vi bruker noen, gjør vi det med den hensikt å vinne utelukkende for oss selv, og nesten alltid krever handlingen minst en liten mengde bedrageri. Å benytte noen har en mer ren intensjon, noe som betyr at det ikke er bedrag, og vi overfører dem til stillingen i vårt liv eller selskap for et større godt. Du kan bruke andres talenter til å hjelpe deg gjennom en grov følelsesmessig oppdatering, eller for å øke bedriftens fortjeneste. Hensikten med utnyttelse er mer gjensidig.
Sammendrag:
1. Ordet "bruk" er eldre enn ordet "bruk".
2. 'Bruk' er mye mer sannsynlig å bli satt feil inn i en setning.
3. Du kan misbruke ordet "bruk", og det vil fortsatt gjøre en ordentlig setning.
4. Du bruker "elementer" som de var ment å bli brukt.
5. Du bruker "elementer" når du oppretter en ny eller ikke-tradisjonell jobb for varen.
6. "Bruk" av mennesker kan være syk tiltenkt.
7. Bruk av mennesker er ikke av dårlig hensikt, og det er heller ikke en ensidig utveksling.
