Forskjellen mellom dekselbrev og CV

Cover Letter vs Resume

Å søke om jobb eller søke jobb i et selskap krever at man skal introdusere seg til myndighetene som betyr noe, og å fortelle dem om ønsket om å tjene i en eller annen kapasitet. Mens vi alle er klar over betydningen av et godt CV for å få oss en mulighet til å bli intervjuet for en jobb, er følgebrev ikke mindre viktig da det tjener formålet å fortelle viktige personer i en organisasjon om vårt ønske. Det er mange som forblir forvirret mellom et følgebrev og et CV. Denne artikkelen forsøker å klargjøre disse tvilene ved å markere forskjellene mellom et følgebrev og et CV.

Dekkbrev

Hvordan forteller du de menneskene som er viktige i et firma, at du leser annonsen deres i en avis om jobbsøking, og at du er interessert i å søke jobben? Dette er nettopp det som et brevbrev forsøker å gjøre for en arbeidssøker. Det lar ansettelsesmyndigheten vite om ditt ønske og hva de kan forvente fra deg hvis de ansetter deg.

Den vanskelige delen om et følgebrev ligger i utvelgelsen av informasjon eller detaljer som du vil gi, ettersom all den saftige informasjonen om deg allerede er i CV eller bio-data som ledsages av følgebrevet. Hva mer å skrive eller fortelle myndighetene som ville interessere dem?

Husk at den virkelige hensikten med et følgebrev ikke fremhever dine prestasjoner og din tidligere karriere, men å påpeke hvordan legitimasjonene dine samsvarer med kravene til jobbåpningen og hvorfor du er den mest hensiktsmessige kandidaten til selskapet.

Brevbrev er et verktøy som har til hensikt å introdusere en kandidat til personer som har betydning i et selskap. Et godt følgebrev forteller alt om ditt ønske og hvorfor du bør bli foretrukket over andre kandidater.

Gjenoppta

CV er et dokument som forteller kalde fakta om din tidligere pedagogiske og karriereopplevelse til potensielle arbeidsgivere. Det lar leseren kjenne de stillingene du har holdt i det siste, og hvilke ansvarsområder du har hatt i tidligere organisasjoner.

Hovedformålet med et CV er å markedsføre kandidaten til leseren. Ved å markere utdanningsgrader og andre kvalifikasjoner, kan du la leseren vite om dine ferdigheter som gjør deg egnet kandidat til jobben.

Et CV inneholder både personlig og karriere- og utdanningsinformasjon om en kandidat. Arbeidserfaring og faglige foreninger er fremhevet i et CV for å skape et positivt inntrykk på folk som har betydning.

Cover Letter vs Resume

• Et følgebrev er ikke nødvendig når du sender CV i et selskap, men når det er godt skrevet, komplimenterer det et CV

• Et følgebrev bør ikke være en kopi av CV-en og bør ikke dekke fakta som allerede er avslørt i et CV

• Et følgebrev er mer et verktøy som introduserer en kandidat til ansettelsesmyndigheter i et selskap og ber dem om å vurdere søkeren for en bestemt jobbåpning

• Resume fremhever dine prestasjoner og tidligere prestasjoner som arbeidserfaring og jobber håndteres mens et følgebrev forteller hvorfor du bør foretrekkes over andre for en bestemt jobb