Forskjellen mellom administrasjon og ledelse

Administrasjon vs ledelse

Det kan se ut som at begge begrepene, nemlig administrasjon og ledelse, er konnotative for en og samme betydning, men det er faktisk en slags forskjell mellom de to. Administrasjon er vitenskapen om å fastslå politikk og mål for en organisasjon eller et firma, der som ledelse er å sette i gang politikk og mål utformet av administrasjonen.

Det kan således sies at administrasjon er en determinativ funksjon mens ledelsen er ledende funksjon. Det er utøvende i den forstand at det utfører målene og retningslinjene som allerede er innrammet av administrasjonen og inkludert i grunnloven. Toppnivåaktivitet styrer en administrasjon der som aktivitet på mellomnivå kontrollerer en ledelse. Administrasjon består av toppnivåpersonell som har bidratt til hovedstaden, som er partnere i firmaet eller organisasjonen. Ledelsen består av en gruppe ledere som har sin dyktighet i å sette i gang målene i organisasjonen. Kort sagt, det kan sies at ledelsen er direkte under administrasjonen eller at administrasjonen styrer ledelsen.

En ledelse ville overleve bare dersom administrasjonen er fornøyd ved sitt akademiske show. Derfor bør ledelsen utvilsomt omfatte talentfulle ledere som viser deres fingerferdighet ved å oversette til praksis som administrasjonen forventer av dem. Planlegging er nøkkelfaktoren til en administrasjon, mens motivasjon er nøkkelfaktoren til en ledelse. Det er viktig å merke seg at administrativ håndterer det viktigste elementet i en organisasjon, nemlig finans. Administrasjon organiserer ressurser for å bruke dem til å oppfylle deres oppdrag. Ledelsen håndterer ikke det følsomme spørsmålet om finansiering, men håndterer metoden for drift for å utføre administrasjonsstrategien.

Det er administrasjonen som tar viktige beslutninger i en organisasjon, mens ledelsen ikke er autorisert til å ta viktige beslutninger av en organisasjon, men kan ta beslutninger innenfor et bestemt rammeverk, ved administrasjonens godkjenning. Administrasjon er laget av administratorer mens ledelsen er laget av ledere. Administratorer finnes bare i statlige, religiøse, militære og utdanningsorganisasjoner, mens ledere kun finnes i bedriftsfirmaer. Forholdet mellom administrasjon og ledelse er at ledelsen er oppfattet som en del av administrasjon i den forstand at alt ledelsen blir tatt med i administrasjonen. Alt som en ledelse oppnår blir inkludert i administrasjonen, og alt som en ledelse ikke klarer å oppnå, blir også inkludert i administrasjonen. Faktisk vil det være hensiktsmessig å si at en ledelsesvikt faktisk er en administrativ feil. En ledelsesmessig suksess er også en administrativ suksess.

De store forskjellene mellom administrasjon og ledelse kan oppsummeres som følger:

Administrasjonen rammer målene og retningslinjene i en organisasjon, mens ledelsen jobber hardt for å iverksette disse retningslinjene og målene.

Administrasjonen er avgjørende for karakteren mens ledelsen er executive i karakter.

Administrasjon er kroppen som tar viktige beslutninger i en organisasjon, mens ledelsen også tar beslutninger, men begrenser dem til et bestemt rammeverk.

Administratorer finnes i statlige, utdannings- og religiøse organer mens ledere finnes i bedriftsfirmaer.