403b vs IRA
Det finnes flere typer pensjonsplaner; 403b og IRA er to av dem. Her er noen av funksjonene sine:
403b
403b plan er en pensjonsordning hvor bidragene ikke skattlegges før de trekkes tilbake ved pensjonering. 403b-planer kan enten være kvalifiserte eller ukvalifiserte planer. Det er dekket av arbeidstakers pensjonsinntektslovensloven (ERISA) der arbeidsgivere er pålagt å bidra til ansattes kontoer.
Med en 403b-plan kan alle ansatte utbetale lønnsavdrag og IRS krever enklere og billigere årsrapporteringskrav. Den har en skattesikret livrenteplan og tillater tilbaketrekning selv om planholderen er mindre enn 59 år gammel. Han trenger bare å vise bevis på uførhet, adskillelse eller økonomisk motgang.
Bidrag til en 403b plan er investert på en rekke måter. Den ene er gjennom et forsikringsselskap som vil investere dem i en livrenteplan. En annen er gjennom å ha en depotfører som vil investere dem i verdipapirfond. Den tredje er gjennom å skape en pensjonskonto som skal investeres i livrenter eller fond.
En ansatt kan bidra med ethvert beløp han ønsker en 403b plan og for de som er over 50 år gamle. de kan hente opp ved å gi ekstra bidrag. Pensjonsplaner fra tidligere arbeidsgivere kan også innlemmes i den nye 403b-planen.
Et skattefritt lån kan gjøres på en 403b plan, forutsatt at den blir betalt tilbake innen fem til ti år. Så, bortsett fra å redusere sin skattepliktig inntekt, kan de bruke sine bidrag når de trenger midler.
IRA
Individuell pensjonsordning (IRA) er en pensjonsordning som gir skattemessige fordeler til sine innehavere. Det kan enten være en tillitskonto for skattebetalere og deres støttemottakere eller individuelle pensjonsavgift som gir skattytere mulighet til å kjøpe livrente- eller gaveavtaler fra et forsikringsselskap.
Planindehavere kan bare låne fra sin IRA-konto for en to måneder i løpet av et år. Det har ingen spesiell skattebehandling, men den får samme beskyttelse som andre pensjonsordninger.
IRA har flere typer, nemlig:
. Roth IRA, hvor innskudd gjøres med etter skatt eiendeler.
. Tradisjonell IRA, hvor bidrag er enten fradragsberettiget eller ikke skattefradrag. Bidrag er deponert før skatt.
. SEP IRA, hvor en liten bedrift eller selvstendig næringsdrivende har lov til å gjøre pensjonsplanbidrag til en tradisjonell IRA etablert i ansattes navn, i stedet for i selskapets navn.
. Enkel IRA, som er en ansatt pensjonsordning som gir både arbeidsgiver og ansatt bidrag med lavere innskudd grenser og som er enklere.
. Selvstyrt IRA, som gjør at kontoinnehaveren kan foreta investeringer på vegne av pensjonsplanen.
Sammendrag
1. 403b-planer er kun beskattet ved tilbaketrekning når planholderen allerede har pensjonert, mens IRA-bidrag er enten skattefradragsberettigede eller ikke-fradragsberettigede.
2. 403b planer tillater planindehavere å få et skattefritt lån på sine planer som skal betales i 5-10 år, mens IRA-planholdere kun kan låne fra sine bidrag i to måneder om året.
3. 403b midler er investert i ulike bedrifter, mens IRA-fond er investert i forsikringsselskaper.