Et godt følgebrev introduserer deg, samsvarer med ferdighetene og kompetansen som kreves av jobbrollen til det du har og i utgangspunktet dekker alt som et CV ikke kan uttrykke. Derfor sier det selvsagt at et godt følgebrev faktisk kan få deg til mange steder. Men hvordan skriver man et følgebrev som er effektivt?
1. Forskning først - Finn ut mer om selskapet, dets kultur og de utfordringene selskapet står overfor i øyeblikket før du begynner å skrive et følgebrev ... Dette gir deg et innblikk i tonen du kan trenge å bruke i brevet, samt definere hvordan din rolle vil bli medvirkende til å håndtere disse problemene. Finn ut mer om jobrollen du søker etter. Dette kan gi deg et innblikk i hvordan du bruker dine ferdigheter og kompetanse i rollen som selskapet er etter.
2. Åpne sterk - Når du skriver et følgebrev, gir det en god åpning, som alltid tar tak i leserens oppmerksomhet mens du oppfordrer ham eller henne til å lese videre. Dette gjelder nesten alt om det er et følgebrev, en roman eller et tv-program. Starter med hvor spennende du finner denne jobben og hvor perfekt du er for det ville være en flott og entusiastisk åpning som er sikker på å røre sin interesse.
3. Prioritet til personlig verdi - Bevis at du vil være en ressurs som det er verdt å investere i. Legg vekt på hvordan din kompetanse, erfaring og ferdigheter kan bidra til å løse noen av de mest brennende problemene som er utbredt i samfunnet i dag, som også er felles for selskapet. Del relevante erfaringer og hendelser der du har hjulpet å løse lignende problemer.
4. Entusiasme - Entusiasme er ofte et sikkert tegn som formidler personligheten. Videre vil det vise personens holdning til jobbrollen og til livet generelt. Imidlertid unngå gushing og overfladisk smigeri til enhver pris, da dette ville gjøre at du høres umoden. Bruk profesjonelt språk og presentere gyldige poeng på hvorfor denne spesifikke posisjonen i dette bestemte firmaet spenner deg slik den gjør.
5. Staver og grammatikk - Unngå stave- og grammatikfeil i omslaget ditt. Godt språk viser ens tillit samt grundighet samtidig som det viser oppmerksomhet på detaljer.
6. Kort og godt - Mens du holder omslaget under en side er normen, anbefales det for det meste å gjøre det kortere. Lang ranting vil bare bore leseren og dermed skape et negativt inntrykk, selv før du kommer til CV.