Både multinasjonalt og transnasjonalt er mer eller mindre like i betydning, og noen lærde bruker disse to begrepene om hverandre. Det er imidlertid en liten forskjell mellom multinasjonalt og transnasjonalt. Multinasjonalt, som begrepet antyder, opererer i mange land. De hovedforskjell mellom multinasjonale og transnasjonale bedrifter er det multinasjonale foretak har a sentralisert styringssystem som ikke kan ses i transnasjonal virksomhet. Imidlertid har både multinasjonale og transnasjonale selskaper utenlandske datterselskaper og opererer over hele verden. La oss se på forskjellen mellom multinasjonalt og transnasjonalt, i detalj her.
Multi betyr mange og nasjonale betyr staten. Mange stater betyr at disse selskapene opererer i mer enn ett land samtidig. Multinasjonal virksomhet støttes sterkt av fremkomsten av fri liberalisme og frie markedskonsepter. Et selskap kan starte i ett land, og kan spre seg til andre utlandet, og utvide sine investeringer. Dermed blir en nasjonal industri et multinasjonalt selskap. Betydningen av denne typen selskaper er at selv om den sprer seg til mange andre land, vil det bli et sentralisert styringssystem, og hovedavgjørelsene vil alltid bli tatt av hjemmet. De andre utenlandske selskapene vil være datterselskaper av hjemmebolaget. Når vi tenker på forretningsmiljøet til et multinasjonalt selskap, kan det engasjere seg i eksport og import av varer og tjenester, kjøp og salg av lisens i utenlandske markeder, kontraktsvirksomhet mv..
Microsoft Corporation er et eksempel på et multinasjonalt selskap.
Transnasjonale selskaper er noe som ligner på multinasjonale selskaper, men det er en liten forskjell. Transnasjonale selskaper opererer også i mange land, og det er ikke et sentralisert styringssystem. Disse selskapene kan starte i ett land, og senere kan de også ekspandere til andre nasjoner. Imidlertid har de ikke et hjemmebolag for å administrere dem og vil starte som et nytt selskap. Så, et transnasjonalt selskap har ikke datterselskaper. Siden det ikke er et sentralisert styringssystem, kan et transnasjonalt selskap ta beslutninger som passer til driftskonteksten. De kan også ikke være lojale mot driftslandets verdisystem, men vil bare se på deres ekspansjon av virksomheter, siden de ikke har noen forbindelse med det aktuelle landet. Transnasjonale selskaper er der over hele verden, og de opererer virkelig på globalt nivå.
Nestlé S.A er et eksempel på et transnasjonalt selskap.
Multinasjonale selskaper opererer i mer enn ett land og har et sentralisert styringssystem.
Transnasjonale selskaper har mange selskaper over hele verden, men har ikke et sentralisert styringssystem.
Multinasjonale Selskaper eier et hjemmebedrift og dets datterselskaper.
Transnasjonale selskaper har ikke datterselskaper, men bare mange selskaper.
Siden multinasjonale selskaper har et sentralisert styringssystem, det vil være noen barrierer i beslutningsprosessen.
Transnasjonale selskaper er i stand til å få mer interesse i de lokale markedene der de opprettholder sine egne systemer.
Bilde Courtesy:
"Microsoft CES 2009" av Ben Franske - Eget arbeid. (GFDL) via Commons
"Kopenhagen Mai 2009 PD 486" av Dornum72 - Eget arbeid. (CC BY-SA 3.0) via Commons