Forskjellen mellom GDSS og DSS

GDSS vs DSS

GDSS og DSS er datasystembasert informasjonssystem som kan hjelpe beslutningsprosesser i en gruppe, bedrift eller kontor. Ved å bruke GDSS og DSS kan selskapet påskynde beslutningsprosessen, slik at det blir mer tid for ansatte å fokusere på bestemte problemer. Læring og trening kan fremmes gjennom dette systemet.

globale distribusjonssystemer

GDSS eller Group Decision Support System er en underklasse eller underkategori av DSS. Det er definert som et databasert informasjonssystem som er bygget for å støtte og fremmer positiv gruppebeslutning. GDSS har tre viktige komponenter: programvare, som består av databasen med styringsfunksjoner for gruppebeslutning. En annen komponent er maskinvaren og til slutt folket. Den sistnevnte vil inkludere beslutningstakeren deltakere.

DSS

I mellomtiden er DSS også kjent som Decision Support System ment å påvirke hvordan enkeltpersoner bestemmer eller behandler beslutninger. Gjennom bruk av DSS blir både menneskelige evner og datakapasiteter maksimert til å resultere i en stor positiv beslutning. Systemet vil gi hjelp til det menneskelige elementet og ikke den eneste beslutningstakeren. DSS gjør det også mulig å tilpasse programmene, spesielt beslutningstakeregenskapene for å bedre passe individuelle behov.

Forskjellen mellom GDSS og DSS

GDSS er et databasert informasjonssystem som fokuserer på gruppen mens DSS fokuserer på et individ, for eksempel leder eller veileder. GDSS og DSS kan ha liknende komponenter når det gjelder maskinvare og programvare strukturer, men GDSS har en nettverksteknologi som passer best for gruppediskusjoner eller kommunikasjon. DSS derimot har teknologier som er fokusert for en enkelt bruker. GDSS vedlikehold innebærer en bedre systempålitelighet og uforståelig tilgang til flere brukere i forhold til DSS fordi systemfeil i GDSS vil innebære mange individuelle.

Gjennom disse programmene eller datamaskinbasert informasjonssystem vil selskapets eller individuelle beslutningskapasitet bli styrket og fremskyndet. Dette tillater ikke bare godt kommunikasjonssystem, men også et positivt utfall innenfor en avdeling, gruppe eller bedrift.