Kraft og innflytelse er to termer mellom hvilke en rekke forskjeller kan identifiseres. Både Kraft og innflytelse er attributter som vi kommer over veldig tidlig i våre liv. Du må ha hørt intervjuer av kjendiser hvor de snakker om personen som hadde størst innflytelse på deres liv. Overraskende, for det store flertallet viser den personen som har størst innflytelse seg å være enten far eller mor. Men fedre eller mødre er absolutt ikke veldig mektige, er de? Dette betyr at kraft og innflytelse er separate enheter i strid med felles oppfatning. Selv om det er mange ganger, ser det ut til at personen med autoritet er innflytelsesrik på grunn av sin makt, men ofte er det omvendt. Det er forskjeller mellom makt og innflytelse selv om deres endelige formål eller mål er det samme, og det er å kontrollere andre eller få dem til å gjøre ting du vil at de skal gjøre. Denne artikkelen forsøker å markere forskjellene mellom de to begrepene samtidig som hvert term uttrykkes.
Innflytelse kan defineres som evnen til å skape en innvirkning på individets tro og handlinger. Påvirkning vekker respekt. I motsetning til Makt inneholder innflytelse en slik magi at de som påvirker innflytelsen, fortsatt arbeider på ønsket måte, selv i fravær av den innflytelsesrike personen. Innflytelse er et ønskelig trekk i noen leder. Ingen statssekretær har vært sterkere enn Dick Chaney i USA. Dette var på grunn av den innflytelsen han hadde på den gang president George Bush. Mahatma Gandhi var den mest innflytelsesrike personligheten noensinne å ha pustet i India. All makt han hadde, var avledet av hans innflytelse. Han hadde ingen innlegg, ingen makt fra toppen. Han hadde hundrevis av tusen tilhengere som var klare til å dø for sin sak eller adlød ham blindt. Dette fremhever at innflytelse er en svært kraftig kvalitet.
Kraft kan defineres som autoritet til å få noe gjort gjennom et individ. Dette fremkaller vanligvis frykt. Både kraft og innflytelse kan brukes til å oppnå et bestemt mål som ferdigstillelse av en oppgave. Men siden makt ofte er forbundet med frykt, er det en tendens til at oppgaven blir fullført dårlig. Spesielt når personen som bruker kraften, er fraværende, reduseres kvaliteten på arbeidet. Kraft er pålagt fra toppen som når sjefen din ber deg om å gjøre en jobb. Du gjør det i tide og måten sjefen din har bedt deg om å gjøre, men du gjør det mer ut av frykt enn noen kjærlighet eller respekt for ham. Du gjør jobben fordi det er din plikt, og du er redd for at du kan bli rapportert om du ikke fullfører jobben. Noen mennesker er kraftige på grunn av deres innflytelse. Men de fleste oppnår sin kraft fra innlegget de har fått. I det moderne samfunn ser vi at folk misbruker sin makt bare for å få ting gjort. Denne mishandling er ikke bare umoralsk, men skader også hele samfunnet. Hvilke ledere trenger å dyrke er å samle både makt og innflytelse, og lær å bruke både dømmende og hensiktsmessig. De må innse at feilaktig bruk av begge kan føre til tap av begge deler.
Bilde Courtesy:
1.Mahatma_Gandhi, _close-up_portrait [Public domain], via Wikimedia Commons
2. "Canadian POWs, Dieppe". [Public Domain], via Wikimedia Commons