Forskjellen mellom etikk og profesjonalitet

Etikk mot profesjonalitet
 

Selv om betingelsene profesjonalitet og etikk brukes utveksling av noen mennesker, er det stor forskjell mellom de to. Disse begrepene er mye brukt i bedriftssektoren, og refererer til oppførsel av ansatte og arbeidsgivere. Etikk kan forstås som retningslinjer som pålegges et bestemt sett av individer. En etisk kode hjelper medarbeiderne til å jobbe gjennomsiktig innen bedriftens innstilling. Men begrepet profesjonalitet er litt annerledes enn etikk. Det er sant at opprettholdelse av etikk også regnes som en av funksjonene i profesjonalitet, men dette er bare en enkelt funksjon. Denne artikkelen forsøker å markere forskjellen mellom etikk og profesjonalitet gjennom forståelse av de to begrepene.

Hva er etikk?

Etikk er Retningslinjer for enkeltpersoner, som tydelig angir dosen og ikke. Etikk eksisterer i mange sammenhenger. Spesielt i industrielle omgivelser betraktes etikk som viktig. I denne konteksten er det pålagt alle ansatte en arbeidsetikk. Dette styrer medarbeiderne å være etisk korrekt i alle sine handlinger. Etikk inkluderer en rekke funksjoner som konfidensialitet, respekt, ærlighet, åpenhet, kompetanse, etc. Dette kan forstås gjennom et eksempel. Rådgivning er et yrke hvor betydningen av den etiske koden er veldig høy. En rådgiver forventes å være etisk gjennom hele hans eller hennes praksis slik at det er gunstig for rådgiveren og rådgiveren, samfunnet generelt og også rådgivningsbransjen. La oss ta kompetansen. Det forventes at alle rådgivere skal ha kompetanse i å praktisere rådgivning. Hvis rådgiveren ikke er kompetent, vil han ikke kunne bistå klienten og kan til og med føre til skade på kunden. Det er derfor i ethvert yrke etikk er etablert.

Kompetanse er en av etikkene

Hva er profesjonalitet?

Profesjonalitet kan defineres som ferdigheter, kompetanse og oppførsel som vises av en person i et bestemt yrke. Det er også forventet at en slik person kultiverer en høflig holdning når han arbeider med kunder og andre fagfolk. Profesjonalitet omfatter en rekke dimensjoner. Det er ikke bare høflig oppførsel eller annet faglig kompetanse; Tvert imot er det en blanding av en rekke kvaliteter som bidrar til profesjonalitet. En profesjonell må ha spesialisert kunnskap på sitt eget felt. Dette er en av de viktigste egenskapene til en ekte profesjonell. Hvis individet har hull i hans kunnskap, er bidraget, som han kan gjøre, minimal. Å være kompetent er også viktig. Hvis en person har alle akademiske sertifikater, men likevel ikke klarer å jobbe kompetent, så er det også forstyrrende for den enkelte samt organisasjonsprestasjoner. Andre egenskaper som ærlighet, integritet, høflighet er også viktige for en profesjonell. Dette kan betraktes som en av de store eiendelene i bedriftssektoren, da det gir den enkelte mulighet til å fungere godt.

Profesjonalitet gjør en god medarbeider

Hva er forskjellen mellom etikk og profesjonalitet?

• Etikk refererer til retningslinjene som oppgir dosen og ikke i en bestemt sammenheng, mens profesjonalitet refererer til de spesifikke egenskapene som forventes av en profesjonell.

• Etikk er vanligvis oppgitt, mens profesjonaliteten dyrkes av individet personlig.

Bilder Hilsen: Navy rådgiver og helsepersonell via Wikicommons (Public Domain)